倡议书同时面向家庭与个人发出呼吁，号召全体社会成员从生命延续、文明传承的维度理解婚育的深层意义，在日常工作生活中传递对新生命的善意；鼓励多子女家庭分享真实育儿经验，陪伴帮扶新手父母，以真实生动的家庭图景展现生命传承的丰富价值，让敬畏生命、乐见新生成为普遍的社会心态。
恒生指数有限公司于今年8月宣布的指数更名及编制方法调整，将于2026年9月14日正式生效。届时，"恒生港股通高股息低波动指数"将正式更名为"恒生港股通红利低波动指数"，同步落地的还有一项实质性规则变化——对新成份股引入流动性折让系数，标志着这一经典港股红利策略指数的又一次进化。
8月13日，小熊电器对外披露2026年半年度报告。财报数据显示，报告期内公司实现营业收入23.49亿元，同比下滑7.34%；归属于上市公司股东的净利润1.20亿元，同比大幅下降41.30%，扣非净利润同样下跌41.59%，利润下滑幅度远超营收跌幅。
2023年10月，原万隆控股集团正式更名为“云白国际有限公司”，明确向健康产业方向转型，周泓也早在2022年4月就已辞任行政总裁职务，由汤明接任，其在职期间实施的全部欺诈行为，在离任数年之后才随着司法调查的深入逐步浮出水面。
其中，中信建投证券和国信证券托管的证券类私募产品数量同比增长率分别高达74.87%和50.41%，托管产品数量占比相较去年同期分别提升1.3和0.29个百分点。华泰证券、广发证券、兴业证券的同比增长率均在33%-36%之间，托管产品数量占比相较于去年同期均略有下滑。
此次，吉利汽车的管理层调整还包括：李东辉辞任吉利汽车控股有限公司董事会副主席职务，继续担任公司执行董事。桂生悦辞任吉利汽车控股有限公司行政总裁职务，获任公司董事会副主席，继续担任公司执行董事，以提升董事会与管理层沟通协调效率。淦家阅获任吉利汽车控股有限公司行政总裁，负责公司日常运营，凭借其丰富的管理经验和行业专长，推动落实公司长期战略目标。
9月22日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2026年3号通报，集中通报了2026年二季度内部违规违纪案例的处理结果。通报显示，共有114名员工因触犯公司红线被辞退，其中8人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，6人因严重损害公司利益被提起民事诉讼。
宇树科技成立于2016年8月26日，于2025年5月28日以整体变更方式设立杭州宇树科技股份有限公司。其为一家高性能通用机器人公司，专注于高性能通用人形机器人、四足机器人、机器人组件及具身智能模型的研发、生产和销售业务。
