8月7日，广东省佛山市教育局通报称，针对网传佛山市季华中学教师招聘有关情况，佛山市教育局已叫停学校招聘工作，成立专门调查组，开展全面核查，调查情况将向社会通报，“感谢广大网民的监督，我们将依法依规处置，努力营造公平公正的选人用人环境。”据纵览新闻此前报道，8月5日，佛山市季华中学公布了2026年面向社会招聘教师总成绩，其中物理教师岗位最后进入体检名单的人员引发争议。网友指出，进入面试的18人中，笔试成绩排在前13名的考生均遭淘汰，反而排名后5名的考生全部“逆袭”进入最后的体检名单，质疑此种情况有些不正常。还有网友质疑，该招聘涉嫌“萝卜岗”。8月7日，季华中学工作人员称已注意到此事，进行了了解，但更多信息不方便透露，若要接受采访需上级部门同意。
田野股份主业包括原料果汁和速冻果蔬，和唯可鲜的业务模式相似，也是新茶饮、果汁饮料行业的原料供应商。而其在今年上半年遭遇营收同比下滑6.75%，以及净利润暴跌94.16%的打击，综合毛利率也较上年同期的20.68%下降了4.75个百分点至15.93%。
同时，联交所建议取消实操难度较大的母公司股东保证配额机制，并增设分拆专项信息披露要求，明确分拆后母公司仍需保留实质业务，防范不良资产分拆风险。
此前，卡尔动力已宣布实现单车运营UE（单位经济模型）转正。这一关键利润目标指单车每日运营收入覆盖其成本。卡尔动力COO李潇潇进一步解释，这一UE模型是经过一段时间实际运营后，与有人驾驶车辆进行比较的结果，囊括了车辆折旧、维修和保险等成本；10%至18%的毛利改善，核心仍来自无人驾驶带来的人力成本下降。
8月6日，DeepSeek官网发布通知，称计划近期整体上调API服务定价，预计涨幅较大。API调用量的持续增长和定价的上调，对系统的稳定性、并发性、吞吐量都提出了更高要求，也需要更多的工程技术人员来保障服务质量。
围绕职场环境建设，倡议书呼吁企业以长远视野构筑生育友好职场，将婚育友好机制纳入发展理念与管理实践，营造尊重家庭责任、理解养育压力的职场氛围，杜绝招聘、晋升环节中针对婚育状况的显性与隐性门槛。
协议案主要内容包括：将基本月薪上调10万韩元（约合人民币490元）；发放相当于月薪400%的绩效奖金，并额外支付1270万韩元；员工将获得15股公司股票、价值50万韩元的福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元等福利。资方还同意在2027年下半年至2028年间新招聘500名生产岗位员工。
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