据媒体前一日报道，宝马集团计划向德国数千名员工提供自愿离职补偿方案，作为公司削减成本、提升竞争力的一部分。宝马全球计划削减约8000个岗位，其中大部分将来自德国市场。此次自愿离职计划主要面向研发、产品规划及其他企业职能部门员工，生产线工人不在适用范围内。公司还计划在未来几个月精简管理层级。该方案预计10月启动，并持续至2027年。
亚康股份：下属公司签订9.25亿元《通用算力技术服务协议》
据最高人民法院10月8日消息，为贯彻落实党中央、国务院关于清理拖欠企业账款问题的重要部署，落实民营经济促进法对保障民营经济组织账款权益的有关规定，充分发挥调解在解决企业账款拖欠问题中的重要作用，引导民营企业通过自愿和合法原则进行调解，今天，最高人民法院与全国工商联联合发布第二批民营经济领域纠纷多元化解典型案例。本批典型案例共10个，聚焦解决拖欠企业账款问题，主要有以下特点：一是贯彻落实党中央、国务院关于清理拖欠企业账款的重要部署，维护企业合法权益。二是强化“法院+商会”联动化解，彰显专业解纷优势。三是创新多元调解方式，形成可复制经验做法。
从商业表现看，Re2O确实跑出了惊人速度。高禾投资研究中心数据显示，2025年Re2O全年收入约60亿韩元，2026年一季度单季收入达80亿韩元，超过2025年全年的总和，二季度进一步增长至约146亿韩元，上半年累计收入约226亿韩元。
但下游终端需求疲软的底层逻辑并未发生根本改变。预制菜行业结束2023年20%以上高增，增速回落至目前10%左右；快递包装业务方面，快递业务量高速增长阶段结束，年度同比增速从过去 2030% 回落至2025年的13.6%(2024年增速为21.5%)，券商中性预期2026年为8%左右。
Le K2 Palace（高雪维尔）
单看美妆市场，美妆市场已经完全从线下渠道为王，转变为在全渠道比拼品牌力和运营效率。这使得外资品牌想要通过与本土公司合作，从而在线下渠道、市场关系等方面借力，成了过时的如意算盘。
一是突出系统谋划，规划的整体性协同性更加凸显。规划坚持系统观念，一体谋划中央企业“十五五”时期的发展目标、方向、路径和举措，分领域部署产业发展、科技创新、区域布局、跨国经营、公司治理、国资监管等重点任务，尊重企业主体地位，加强政策协同和保障支持，统筹推动中央企业增强核心功能、提升核心竞争力。
