据新华社报道， 本世纪初的美国钢铁关税成为保护主义适得其反的经典案例。时任总统小布什宣布对10类进口钢铁产品加征最高达30%的关税，随后欧盟、中国、日本等先后对美启动世贸争端解决程序。最终，世贸裁定美国关税违规，小布什政府只能提前撤销这一政策。
时代在变，身份在变，但“诚信、稳健、踏实”的经营理念始终未变。33年来，尚赫用行动诠释了“长期主义”的真正内涵。
蒋勇飞以前担心，如果最早来石舍的那批文创经营者走了，村子怎么办。现在他不必多虑。村里自己已经长出了一批会做生意的年轻人，开咖啡馆、做小红书、看大众点评，“我们这代自己就是文创客了”。他把办公室搬进“矛盾调解室”。政策和项目要落地，村民和经营者之间要协调，邻里关系里又难免掺进生意上的竞争；手机里，还有游客散落在各个平台上的评价等着处理。一个只靠一次改造、几个新业态就能轻松获得红利的时代结束了。
北美地区共有六家酒店入选，San Ysidro Ranch（第22名）与Amangiri（第45名）为新晋上榜酒店。南美地区表现亮眼，圣保罗瑰丽酒店名次大幅跃升18位，位列全球第6名。非洲地区，开普敦纳尔逊山酒店重返榜单，位列第34名。大洋洲仅有一家酒店入围，为澳大利亚悉尼嘉佩乐酒店（第16名）。
阿莫迪提出三点方案：对AI模型的开发过程开展独立监督、建立全行业监管机制、达成全球层面监管共识。
文/木心
领导力同样如此。今天的酒店业最需要谦逊：先去倾听宾客、团队和每个目的地的独特的文化脉络，而不是急于表达或改变。唯有理解，才能创造有意义的体验。远见驱动我们拥抱创新和可持续未来，谦逊则提醒我们：酒店业始终是一门关于人的事业。最动人的瞬间，往往源于一次真诚的交流和无法被标准化的人文关怀。
IFBH是一家把“轻资产”讲到极致的网红巨头。根据公司招股书及年报数据，2024年末，IFBH全球员工仅46人，其中研发5人、销售与营销20人，2025年末增至69人；就是这支精干的团队，撑起了2024年1.58亿美元营收、2025年1.76亿美元营收的椰子水帝国。生产全部外包给代工厂，品牌、渠道和营销自己操盘。
