总之，将企业纳入反网络暴力法保护范畴，并非是对“受害者”身份的泛化，而是对网络暴力经济链条的精准打击，是针对当前网络暴力治理难点与维权痛点，系统构建平台、政府、社会、司法协同治理框架，建立涵盖事前预防、事中处置、事后惩治的全链条治理体系。这不仅仅是保护企业自身，更是在维护网络安全、营造法治化营商环境和维护社会公共利益。
近日，商务部、工业和信息化部、国家市场监督管理总局共同发布《汽车行业境外竞争行为与合规建设指引》。《汽车指引》重点围绕汽车行业企业海外经营行为，对安全生产、售后服务体系建设、知识产权保护等方面的合规工作提出了指引。随后，比亚迪、奇瑞汽车、赛力斯等多家车企纷纷表态，积极响应《汽车指引》。详情点击>>
一位员工还称，在协议调整前，贾国龙曾在线上会议中向离职员工解释，希望大家“相信公司能缓过来”。
在此次举行的2026世界动力电池大会上，曾毓群表示，新能源产业最重要的关键词就是品质。他指出，中国新能源产业已经走向全球，大家关心的不再是中国能不能造出好的新能源汽车，而是中国品牌值不值得长期信任。这种信任不是靠低价换来的，它来自于十年如一日的高品质，要从“中国制造”走向“中国信任”。
为了降低成本，保时捷继续扩大裁员名额。相关文件显示，大众集团监事会近期批准了一项协议，保时捷将削减约4100名员工，以弥补约7亿欧元的间接成本缺口。这些裁员将“叠加在现有协议之上”。今年7月，保时捷管理层与劳方代表达成协议，在早先确定的4000人裁员计划基础上再裁减5000人。
据央视新闻客户端8月18日消息，记者从人力资源社会保障部获悉，8月17日至23日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、先进制造、医疗卫生、外贸行业4个线上招聘专场，共3000余家用人单位参与，招聘需求2.4万人次。人工智能行业专场组织400家用人单位，提供智能体开发工程师、大模型算法工程师等岗位，招聘需求超1.1万人次；先进制造行业专场汇聚1593家用人单位，提供自动化工程师、金属材料工程师等岗位，招聘需求8631人次；医疗卫生行业专场有561家用人单位参与，提供临床医生、康复治疗师等岗位，招聘需求1563人次；外贸行业专场涵盖450余家用人单位，提供外贸业务经理、物流专员等岗位，招聘需求2700人次。此外，8月20日19:00，就业在线开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，提供电气工程师、研发工程师、机械工程师、项目经理、财务、新媒体运营等岗位。
二是优化购房提取公积金频次和限额。对在上海市没有公积金个人住房贷款或未办理公积金冲还贷业务的已购房缴存人，进一步放宽本市购房提取频次和金额，购房提取频次由不动产权证发证之日起五年内“提取一次”调整为“每个自然年提取一次”；购房提取金额放宽至“不超过购买该住房以自有资金支付的购房款”。
黄玲表示，中方认为，“反超快时尚”法及其实施细则，以环保和可持续为名，实则通过设定具有明显指向性的标准和参数，歧视性限制和打压中资跨境电商企业，将严重扭曲公平竞争。法方的实际做法已超出环保范畴，带有明显的贸易保护主义色彩，对此中方已多次向法方表达严正关切。
