据新华社消息，人力资源和社会保障部等部门9月9日向社会发布船舶岸基管理工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师等11个新职业，社区工作者、低空物流员、适老化改造设计师等23个新工种，调整变更农产品经纪人等6个职业（工种）信息。此次发布的新职业包含5个数字职业、3个绿色职业。至此，我国发布的数字职业、绿色职业分别达到113个、142个。现代服务类职业方面，此次发布的新职业新工种中，既有服务于企业发展和产业升级的可持续发展规划师、机场净空巡查员、智能体开发员等，也有回应人民群众美好生活需要的制香香艺师、智能家具装调工、鲜切花加工工等。2019年以来，我国已累计发布8批121个新职业。
摊余成本法债券基金重新开闸了。
陈学彬建议，先从家族的目标、负债、现金流和风险承受能力出发，再讨论主题配置。具体做法包括设定币种和区域集中度上限，开展压力测试，保留足够流动性，并对AI等高增长主题实行分阶段投入、仓位限制和定期复核。资产配置应服务于家族长期目标，而不是被市场叙事牵引。
据“广东公安”微信公众号消息，今年以来，广东公安纵深推进打击治理涉企网络谣言工作，侦办涉企网络谣言案件56起，查处相关违法人员57名，处置违规账号、群组1108个，有效净化网络营商环境。当前，随着网络业态迭代升级，AI生成虚假信息、不良自媒体恶意抹黑、网络水军造势、舆情碰瓷索赔、同业造谣诋毁、流量黑嘴牟利等新型涉企网络谣言乱象滋生，严重扰乱市场竞争秩序、损害企业合法权益、破坏清朗网络生态，影响了营商环境。针对新形势下涉企网络谣言打击整治难点堵点，广东省公安厅依托快查、快接、快打、快发、快纠工作机制，细化五项精准治理措施：主动巡查排查、设置举报专线、依法快查快办、清理网络谣言、加强法治宣传。
5月22日，香港证监会发出一则通函，其中提及，证监会近期对12家持牌证券经纪行的开户作业手法进行了检视，并识别出以下方面的重大缺失：对开户文件的尽职审查，以及对与海外中介人建立的跨境代理关系的尽职审查及持续监察。
从更大范围看，此前多有专家建议加强立法，应进一步细化计算劳动者享受带薪年休假时间的具体规则，以及带薪年休假执行方案和争议解决的程序性规定等，提升制度的可操作性。监管部门需要加大执法检查力度，对于故意不执行带薪年休假制度的单位和企业等进行处罚。而如何让用人单位心甘情愿、依法依规主动安排职工带薪休假，才是这项制度能否落地的决定性因素。为此，需要在引导单位和企业主动落实带薪年休假制度方面想办法，要出台激励性的政策措施，全方位保障带薪年休假制度顺利执行。唯有如此，“应休尽休”才可能从文件走进现实。
全球AI算力需求激增与中国半导体产业生态日益成熟的双重驱动下，海外“聪明钱”正加速布局中国人工智能资产。
又有险企发债“补血”获批。
