山东则按学位授予权进行分类。2019年11月，《山东省本科高校分类考核实施方案（试行）》印发，按博士学位授予权高校、硕士学位授予权高校和其他本科高校三个类型，对省属公办本科高校分类考核。Ⅰ类以培养创新型、复合型高层次人才为引领，Ⅱ类以培养卓越应用型人才为重点，Ⅲ类以培养面向生产、建设、管理、服务一线的高素质应用型人才为主要目标。考核内容中，共性要求占40%，个性要求占60%，优秀等次占比原则上不超过25%，结果直接影响评先树优、干部任用、物质奖励、机构编制和财政预算。
竞争没有让蛋糕变小，反而让“中国汽车”作为一个整体品牌，在全球消费者心智中站稳了脚跟。全球销量前十首次出现三家中国品牌，正是最好的证明。
对于毛利率的持续下滑，天科合达将其归因于“行业处于推动渗透率提升的变革期，产品价格持续向高性价比区间快速下降，降幅高于公司产品成本压降幅度”。但横向对比同行，这一解释说服力略显不足：同样身处行业价格战漩涡，天岳先进2025年毛利率为17.10%，与天科合达之间存在超过37个百分点的鸿沟。
香港食环卫署食物安全中心发言人说，中心留意到澳门当局发出的新闻稿，指上述婴儿配方奶粉产品被当局检出铅含量超出当地标准，而相关婴儿配方奶粉的其他批次暂未发现异常。中心随即跟进事件，并联络有关进口商。中心初步调查发现上述进口商曾进口受影响批次产品到本港，相关进口商亦自行检测了同一批次的两个样本，结果显示合乎香港及澳门的标准。为审慎起见，该进口商亦已将受影响产品停售和下架，中心已指示进口商展开回收该受影响批次，
8月30日，联讯仪器全球总部项目开工仪式在苏州高新区举行。此次开工的联讯仪器全球总部项目总投资20亿元，总用地面积97.55亩，总建筑面积约20万平方米，集总部运营、高端研发、产业化试制等功能于一体，将建设国内最大的高速芯片测试研发、生产基地。
9月22日，在半年度业绩会上，赛力斯董事长张兴海在回应公司与华为合作模式变化时表示，双方的跨界合作进一步升级为问界专属专营模式，通过专属渠道、专属服务团队、专属品牌运营等多维度提升品牌价值与销量，这也是全球高端豪华品牌的通行做法。新的合作模式是双方跨界融合，持续加强合作的基础上的又一次创新，是体系和协同机制的进一步升级，也是资源的聚焦和渠道的提质增效，有利于推动问界高质量可持续发展。
当谈及下一轮上市制度的优化方向时，陈翊庭在业绩发布会现场还提到，“如果说第一轮改革更多聚焦拟上市企业，那么下一轮我们的重点方向之一就是服务已上市企业。企业成功在港上市后，仍需持续面对各类合规与持续上市要求。我们正在研究如何在持续监管、后续合规要求上进一步优化、减负、提效，更好服务存量上市公司发展。”
针对分类账户管理，指引重点划定监管红线，明确分类子账户绝不能成为规避监管的“影子通道”。
