公开履历显示，2020年12月，黄昊正式接任申万宏源总经理，任职时长近六年，是申万、宏源证券合并重组以来任职周期最长的经营层一把手之一，在申万宏源公告中对其履职表现予以肯定，称其有效推动集团改革发展与经营业绩稳步提升，此次离任系“工作安排原因”。
截止10月8日，已经有易方达、广发、富国、天弘、嘉实、鹏华、招商、工银瑞信、平安、大成、摩根等11家基金公司率先披露了与第三方互联网平台合作的相关信息。
8月28日，萝卜快跑法务部发布声明称，注意到部分网络账号发布所谓“萝卜快跑十大股东”相关视频，所列信息与事实不符，并据此编造萝卜快跑受外国资本控制等不实说法。相关内容借资本背景、国别属性等标签化表述，煽动民族情绪、制造对立、误导公众，涉嫌损害萝卜快跑品牌声誉及合法权益。针对网络平台出现的多条同类内容，公司已依法固定证据，并通过法定程序确定部分账号的实际运营者。目前，公司已依法向人民法院提起诉讼，追究其侵权责任。
编者按：为了大力弘扬伟大长征精神，生动展现国资央企赓续红色血脉、勇担时代使命的奋斗实践，国务院国资委新闻中心联合中国记协新媒体专业委员会、中国新闻网开展“企步新长征”主题采访活动，分江西-湖南、贵州-陕西线两批开展线下采访。
据人民财讯，9月11日，燧原科技将正式登陆科创板，至此，摩尔线程、沐曦股份、壁仞科技、燧原科技四家国产算力芯片企业（又称“AI芯片四小龙”）齐聚资本市场，意味着这四家公司已完成初步的技术验证和资本化，竞争步入新阶段。
比盈利下滑、客户波动更具争议的，是新剑传动在产能利用率持续走低的背景下，大举募资扩产的合理性。
构建负责任的算法规则是平台企业完善社会责任治理的必然要求，企业不能再拿“系统自动判定”当挡箭牌，也不能再以“技术中立”作为规避自身义务的借口。企业编制算法应当坚持以人为本、公平正义、安全可控的价值导向，充分听取和采纳利益相关方意见，综合考虑新就业形态劳动者个体差异、环境条件等因素，科学合理确定工作调度指令和考核指标。只有推动算法充分公开透明，才可以帮助劳动者更好地理解其工作环境和收入构成，使他们能够更有效地争取权益。
如此体量的新股发行，获得了全球顶级资本的踊跃认购，基石投资者阵容囊括淡马锡、阿布扎比投资局、高瓴资本、贝莱德、摩根大通资产管理、阿里巴巴、腾讯等33家海内外知名机构，合计认购金额约270亿港元，占发行总规模比例超49%。香港公开发售部分同样反响热烈，共录得719.9亿港元孖展资金，超额认购逾13倍。
