时隔五年之后，万联证券启动所长招聘，能否借此契机扭转业务颓势，市场也尤为关注。
当地时间8月13日，超威半导体AMD向美国SEC递交FWP定价文件，显示其完成总额47.5亿美元高级无担保债券发行，一举刷新公司美元债务融资纪录，也标志着AMD加入2026年全球科技企业AI驱动的发债大潮。
8月28日，据媒体报道，软银集团正寻求一笔100亿美元、期限两年的贷款，用于为其投资美国人工智能公司OpenAI产生的债务进行再融资。该贷款利率预计为较有担保隔夜融资利率（SOFR）高275个基点，由瑞穗银行担任牵头行及簿记行。
但事实上，这些动作并没有脱离传统茶企渠道治理和品牌升级的常规范畴，也很难从根本上改变原叶茶消费频次不高、线下门店获客承压的问题。
学历门槛同步调整。最低学历要求本科的AI岗位占比升至75.20%，要求硕士的岗位占比降至21.28%，AI岗位正从偏研究型、算法型向产品、工程、运营和交付等更广泛职能扩展。随着模型能力和工具链成熟，企业更看重候选人把AI嵌入具体业务的能力，而非单纯的学历标签。
8月26日，速腾聚创发布2026年中期业绩。上半年，公司共销售71.92万台激光雷达，同比增长169.6%。其中，ADAS激光雷达43.66万台，同比增长98%，机器人及其他领域28.26万台，同比增长510.4%。同期，公司收入为10.2亿元，同比增长30.2%，产品收入增长32.9%至9.58亿元。
近年来，中国免签政策持续扩围，已累计对近80个国家实施入境免签，其中50个为单方面免签，2025年免签入境外国人达3008万人次，同比增长49.5%。
回顾吉利汽车近年动向，这次董事会换帅更像一连串整合的收官。2024年9月，吉利汽车发布《台州宣言》，提出回归“一个吉利”，终结多品牌分散作战；2025年2月，极氪整合领克，12月，极氪完成私有化退市。
