随着AI和数据中心的爆发式增长，电力需求激增，油气巨头们敏锐地捕捉到了这一新的增长点，开始加强相关布局。本季度，雪佛龙与微软签署一份为期20年的购电协议，将为微软位于西德克萨斯的数据中心提供267万千瓦场内专属自备电力。详情点击>>
楚天龙在半年报中披露的"难以将产品降价压力及时向芯片供应商等上游环节传导"，道出了楚天龙乃至整个智能卡行业面临的尴尬处境——下游价格战打到了家门口，上游成本涨到了天花板，夹在中间的制造商压力倍增。
小米方面表示，其目标是在尽可能不影响整车造型、通过性和驾驶性的前提下，把车内垂直空间真正向上打开。升降顶舱的高度增量控制在仅100mm的范围内，同时升降顶采用车身同色设计，让整车融为一体。小米重新优化了车顶气流，风阻系数做到Cd 0.245。
带薪年休假制度无法覆盖众多基层劳动者，本质是劳动关系中权利不对等的投射。数字化时代，人工智能正推动劳动力市场发生深刻变革，如何在劳动关系重塑过程中建立以人为本的权利保障体系，不仅关乎个体职工的尊严，更关乎制度背后的劳动公平性问题。决策层面需要拿出更大的勇气，让每一个普通劳动者都能够真正享受到身心愉悦的假期，让带薪年休假制度充分彰显社会经济发展的效益与温度。
门店层面的收缩，则是“瘦身”最直观的注脚。报告期内同仁堂新增门店6家、闭店42家，门店净减少36家。闭店意味着短期的收入损失和一次性成本，但也意味着对低效资产的出清。在医药零售终端整体承压的背景下，主动关停并转是对渠道网络的一次“修剪”——把资源集中在更有效的门店上，而非维持账面数量的体面。
据新京报消息，8月12日，有网友反映，郑州市郑东新区一货车司机送货时被城管“罚款”，“罚金”由个人微信收款。8月10日，行车记录仪拍下，该货车被一辆装有警示灯、车身喷涂“城市管理执法”字样的车拦停。8月12日，记者致电郑东新区城市管理局机动中队，工作人员称，涉事工作人员姓董，下午当事司机已到中队调解此事。该局办公室工作人员表示，已介入调查此事。货车司机刘先生称，“罚金”已退还，暂不清楚涉事人员处理情况。
此外，督促电商平台将“三无”充电宝、无CCC标识产品、CCC证书撤销或暂停产品及“CCC贴纸”等纳入禁售目录，并采取下架、关闭店铺等措施；对接CCC证书联网核查接口，实现证书状态自动比对、实时拦截，及时清理存量问题商品。
当地时间8月14日，英伟达披露的13F文件显示，截至2026年二季度末，公司持仓市值约634亿美元，较一季度末的184亿美元大幅增长。本季度英伟达新建1只股票仓位，即新增披露SpaceX持仓，未披露增持、减持或退出其他股票。从持仓看，英特尔、SpaceX和CoreWeave位列前三大重仓股。其中，英特尔持有约2.15亿股，持仓约299.89亿美元，占总持仓约47.3%；SpaceX持有约1.23亿股，持仓约209.76亿美元，占约33.1%；CoreWeave持有约4721万股，持仓约47.00亿美元，占约7.4%。三者合计占英伟达13F持仓约87.8%。
