7月29日，据报道，宝马集团计划向德国数千名员工提供自愿离职补偿方案，作为公司削减成本、提升竞争力的一部分。宝马全球计划削减约8000个岗位，其中大部分将来自德国市场。此次自愿离职计划主要面向研发、产品规划及其他企业职能部门员工，生产线工人不在适用范围内。公司还计划在未来几个月精简管理层级。该方案预计10月启动，并持续至2027年。
公司称，本次辞职不会造成董事会人数低于法定最低要求，辞呈送达董事会当日正式生效，公司经营与董事会运作不受影响，后续将启动董事补选流程。
这些并非传统意义上的负债，英伟达表示，与特定投资级客户的融资安排，包括延长付款条款，将持续影响经营现金流的时间节奏。目前，英伟达二季度GAAP净利润约560亿美元，但经营性现金流仅为240亿美元，两者之间存在约360亿美元的巨大缺口。
欧佩克成立的宗旨是协调成员国石油政策、稳定国际油价，现有12个成员国，架构松散，也没有严格的组织章程。“欧佩克+”机制则由这12个成员与俄罗斯、哈萨克斯坦、阿曼、墨西哥等10个非欧佩克产油国组成。
其首款产品是22个主动自由度的触觉灵巧手SharpaWave，已于2025年10月量产。目前Sharpa的产品还包括轮式全身人形机器人North，以及面向灵巧操作的AI模型CraftNet。
日产表示，将重点关注围绕车辆系列和现场专业知识调整制造，建立长期制造弹性，以及最大限度提高工厂利用率三个优先事项，长期目标为在日本年产约100万辆汽车。
在准入条件上，指引设置了基础合规要求与分层门槛。客户申请开通服务，须满足资金账户状态正常、无证券期货市场失信记录、未被列入交易所或登记结算机构重点监控名单等基本要求，且至少满足下列三项条件之一：已开立信用资金账户；已开立股票期权资金账户；普通资金账户开户时长满3个月，从事证券交易时间满半年，且开通服务前20个交易日日均资产不低于50万元。
万科董事长黄力平在5月底的年度股东大会上表示，2026年将继续聚焦“化险与发展”两大任务。具体从三方面推进：一是持续做好改革化险工作；二是狠抓经营，坚决完成全年住房交付任务，系统性梳理与盘活存量资源，聚焦重点城市与主营业务，有序退出非主业投资；三是强化管控，持续优化公司治理体系，坚持总部做强、业务做专、管理做实，激发组织活力。
