据国家医保局网站9月8日消息，国家医保局等七部门日前联合印发《关于开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医疗保险提质专项行动的通知》。其中要求，在巩固灵活就业人员参加基本医保成果基础上，用3年左右时间，持续提高灵活就业人员等参加基本医保人数，特别是参加职工医保人数。《通知》明确，我国将推动超大城市取消灵活就业人员参保的户籍限制。在保证医保基金收支平衡的基础上，各地可参照当地职工基本养老保险缴费基数，合理确定灵活就业人员的医保缴费基数。灵活就业人员参加职工医保，缴费年限可以按月累计，每满12个月折算为1年缴费年限。鼓励各地探索把连续缴纳居民医保的年限，折算为当地职工医保缴费年限，折算比例结合当地筹资水平确定。鼓励平台企业，针对稳定接单的新就业形态从业人员，推行“个人缴费+平台补贴”的职工医保缴费模式。同时鼓励各地把灵活就业人员纳入生育保险保障范围。
就在披露半年报的同一天，公司同步发布高层人事变动公告，宣布冯辉煌出任集团新任行政总裁，创始人贺光启卸任行政总裁岗位，继续留任董事会主席一职。
今年以来，中央企业经济运行情况如何？国务院国有资产监督管理委员会新闻发言人、副主任庞骁刚表示，今年是“十五五”的开局之年，做好各方面工作，特别是经济运行工作，对于提振社会信心、实现良好开局都有重要意义。国务院国资委和中央企业从一开年，就聚焦稳增长工作，推出了一系列务实有力的举措。从目前情况看，整体成效不错，为全年的目标实现也打下了比较好的基础。
以主动权益业务的发展来看，Wind数据显示，截至2026年二季度末，宏利基金公募总规模1362.66亿元，相较于2022年9月末的628.32亿元翻了一倍多，其中非货规模增长至830.75亿元。其中，主动权益类产品的规模增长，主要来自于2026年二季度。
“白色誓言”从婚纱礼服中提取缎面、蕾丝、褶裥、蝴蝶结和手工钉珠等元素，同时采用轻量化鞋身与柔软结构，兼顾婚礼等仪式场景及日常穿着。“曜黑法则”则融入VERA WANG 2026全新品牌标识，以立体剪裁、流动线条和建筑感轮廓重构经典鞋型，并通过跟高、鞋床和鞋身结构调整，适配通勤、社交及秋冬搭配。
从可灵AI在过去一年的表现来看，其在三个层面的能力均得到了验证。8月6日，中信证券发布研报称，可灵在战略投入、算力储备、视频数据、核心人才、技术迭代及商业化方面已经形成综合壁垒。随着海外Sora业务关停、Veo迭代放缓，以及可灵3.0在全球市场热度提升，可灵有望继续巩固头部地位，成为AI视频赛道远期核心寡头之一。
过去，这些企业的产品往往以OEM、经销商供货等方式进入海外市场，它们缺的并不是制造能力，而是一个让品牌直接被海外消费者认识的渠道。吕亚萍透露，一些头部企业通过跨境电商经营之后，每年品牌溢价要比传统代工能提升30%以上，年销售额也实现了大幅新增。
从体彩到无人机，从芯片分销到AI大模型，再到如今的IDC基础设施，三人行的跨界半径之广、速度之快，在A股上市公司中并不多见。
