相比长期站在经营一线并频繁对外发声的许连捷，施文博要低调得多。但在恒安的几个关键转折点上，从选择卫生巾这个陌生品类，到重金做广告教育市场，再到向生活用纸和纸尿裤扩张、登陆香港资本市场，他始终是最高决策层的重要参与者。
稀缺性和更浓厚的口感，让水牛奶能够获得高于普通常温奶的定价；但当零食量贩、电商和直播成为主要增量渠道后，百菲乳业又需要降低价格并增加投放，以吸引更多消费者。
9月18日披露这批罚单，是近期券商监管“高频次、强穿透、重个人”趋势的一个缩影。
山子高科9月15日公告，公司于近日关注到相关媒体报道“太乙圣莲拟出资30亿元入主哪吒汽车”等事项。公司与浙江太乙圣莲企业管理合伙企业（有限合伙）之间不存在股权控制关系，公司未直接或通过控制主体间接参与哪吒汽车的破产重整投资。公司控股股东拟通过其控制主体参与哪吒汽车破产重整投资仍处于意向阶段，能否完成相关程序和通过审批存在较大不确定性。
9月22日，在半年度业绩会上，赛力斯董事长张兴海在回应公司与华为合作模式变化时表示，双方的跨界合作进一步升级为问界专属专营模式，通过专属渠道、专属服务团队、专属品牌运营等多维度提升品牌价值与销量，这也是全球高端豪华品牌的通行做法。新的合作模式是双方跨界融合，持续加强合作的基础上的又一次创新，是体系和协同机制的进一步升级，也是资源的聚焦和渠道的提质增效，有利于推动问界高质量可持续发展。
它的核心单品马蹄爽、甘蔗水、仙草水等风味高度绑定了岭南以及东南亚的饮食文化，但全国普适性较弱，没有一款能够打通南北、能在大众认知上形成统一的单品。作为对比的是王老吉，最初也是岭南凉茶，但通过长期大规模且持续性的市场推广，已经完成了凉茶的全国性品类教育。
从全市场看，制度引导创新的效应持续显现。2026年上半年，北交所公司研发支出共计53.46亿元，同比增长9.63%，超五成公司研发投入同比增加，晶赛科技（920981.BJ）的光刻工艺超高频产品、鸿仕达（920125.BJ）达的AI服务器封装设备等一批关键技术先后实现突破。股权激励也成为企业留住核心人才的重要抓手，开市以来累计已有90家公司推出104次股权激励方案，覆盖核心人才5924名。
7月29日，字节跳动启动面向 AI 业务的组织调整。飞书产品团队与豆包产品团队将整合，成立新的豆包产品团队，由豆包负责人赵祺负责，飞书负责人谢欣向赵祺汇报。GTM （市场、销售、客户服务）体系方面，飞书GTM团队将与火山引擎团队整合，成立新的 ToB GTM 组织“创造力服务平台（Creativity Service Platform）”，整体负责字节 MaaS和SaaS等云服务的市场、销售和客户服务，由火山引擎负责人谭待负责，飞书销售负责人林婵、飞书战略及市场负责人史志隽向谭待汇报。
