9月22日，《财富》中文版发布2026年 “中国40位40岁以下的商界精英” 榜单，本年度主题为 “把技术叙事兑现为商业现实”，榜单设置主榜与 “中国 40 岁以下最具潜力的商界精英” 子榜，主榜共 40 位青年商业领袖入选，聚焦已经完成商业化落地的新生代企业家群体。
据央视财经消息，2026年8月31日至9月1日，二十国集团（G20）在美国阿什维尔召开今年第二次财长和央行行长会议。中国人民银行行长潘功胜在发言中谈及人民币汇率、货币政策等市场关心的问题。
国资委特别提到，在制造范式上更先进，将指导推动中央企业加速人工智能在制造业各领域普及应用，加强研发、生产、管理等全流程智能升级。在业态上更先进，将大力推动先进制造业和现代服务业深度融合，创新发展服务型制造，在业态融合中挖掘新增长点，提升产业链价值链整体水平。
7月30日召开的中共中央政治局会议指出，宏观政策要发力提效，加快财政支出和债券资金使用进度，有力推进“两重”工作。
据新黄河客户端此前报道，“冯院长(丛台区法院院长)看上你了。”“我缺钱，给我送点钱。”2026年5月25日深夜，河北邯郸市丛台区人民法院执行局长郭红波的一通电话，让债权人武丽娜“陷入绝望”。
深圳的吴女士近日起诉了和谐健康保险北京分公司，案件一审于7月22日在深圳开庭。
供给端格局同样在发生变化。双减政策后 K9 学科培训机构大量出清，但高中培训并未一刀切，大量中小机构、工作室、个人私教持续涌入赛道，行业供给变相增加，进一步加剧市场内卷。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
