茶饮品牌卖咖啡未必只会瓜分现有市场。古茗超过一半咖啡消费者是新客，它希望在今年底或明年上半年，将咖啡销售占比稳定提高至25%-30%。它还会继续开发果味咖啡，同时改善美式和基础奶咖。前者更容易吸引消费者尝鲜，后者则关系到复购。
其中，二季度安克创新单季盈利首次突破10亿元关口，超市场预期。公司一季度归母净利润4.72亿元，下滑4.87%；二季度归母盈利12.30亿元，环比增长160.9%，创下历史新高。
根据华源证券的数据，截至2026年6月30日，摊余成本法定开债基规模仍有1.55万亿元。 而这一批新产品上报后，已经获得银行渠道的关注。
8月24日，央行发布2026年8月中期借贷便利（MLF）招标公告称，为保持银行体系流动性充裕，2026年8月25日将以固定数量、利率招标、多重价位中标方式开展5000亿元MLF操作，期限为1年期。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
蜂助手此次对B公司的合同仅有算力服务费收入。而在行云科技在算力补充协议中，除了收取固定的算力服务费外，还新增了Token分成的收费模式。
商务部发布数据显示，今年1-5月中国服务进出口总额达30994.8亿元，同比增长6%。其中，出口12304.6亿元，增长15.9%；进口18690.2亿元，增长0.4%；服务贸易逆差6385.6亿元，较上年同期缩小1607.2亿元。
