记者 辛圆
2026年是“高才计划”正式运作的元年，从整体成果看，高才人均业绩产能为同期新人的数倍，近百位高才入司数月即实现晋升发展；从个体成绩看，表现优异者最快仅用7个月即晋升为团队长，个人业绩表现打破新人记录。这些数据充分彰显了“高才计划”对于高素质跨界人才的培养能力，在个险渠道从规模竞争转为价值竞争的当下，该计划已成为平安人寿新业务价值的重要增量来源。
其中，希尔顿格芮精选始终秉持“一店一故事”的理念，通过独特的在地文化诠释与个性化宾客体验，呈现每一家酒店不可复制的故事。自2017年亚太区首店落户中国三亚以来，该品牌相继落子厦门、广州、杭州、青岛、洛阳等城市，已成为希尔顿集团在华发展最快的生活方式酒店品牌之一。
这也解释了长期存在的一个矛盾现象：不少公开基准测试中拿到亮眼平均分数的大模型，在普通用户的日常使用场景里却经常表现“翻车”。平均得分实际上是模型在不同相位下表现高低互抵后的结果，大量用户实际遇到的，恰恰是检索准确度处于低位的相位区间，最终直接感受到“AI怎么突然就不好用了”。
此外，国泰海通财富管理业务收入146.55亿元，同比增长49.97%，融资融券余额2961.11亿元，位列行业第一；投资银行业务同样表现不俗，业务收入22.73亿元，同比增长61.15%，其中，IPO项目主承销14家，期末在审57家，项目单数排名行业第一。投资管理业务方面，公司管理规模创历史新高。上半年，投资管理业务实现营业收入49.00亿元，同比增长59.20%；融资租赁业务方面，海通恒信收入总额27.72亿元，溢利5.95亿元。
伍超明认为，后续政策加力的必要性显著增强，且重心应聚焦于增加收入改善的广谱性和优化服务供给，释放消费潜力。
8月20日，中国平安发布的2026年半年报显示，上半年公司实现营业收入5751.38亿元，同比增长15.0%；实现归属于母公司股东的营运利润841.96亿元，同比增长8.3%；归属于母公司股东的净利润925.85亿元，同比大幅增长36.1%。现金分红水平稳定增长，将向股东派发中期股息每股现金人民币0.98元，同比增长3.2%。寿险及健康险业务高质量转型成效显著，2026年上半年，新业务价值达成248.47亿元，同比增长11.2%。
那么，境外保险收益征税若全面落地，具体应如何征税？哪些属于应税部分，哪些属于免税部分？
