2026年5月，宇树发布量产版载人机甲GD01。这款设备支持人形和四足两种形态，载人后的总重量约500公斤。GD01计划进入文旅展示和特种作业领域，也让宇树第一次触碰传统重型工程机械的市场，这将会是一个更有想象空间的领域。
贝特利，创业板证券代码301697，发行价格12.1元/股，发行市盈率27.39倍，公司是一家新材料企业，主要生产导电银浆、LED封装材料、硅橡胶材料、光固化材料、涂料油墨、半导体材料等各类产品,应用覆盖各类3C电子、触控屏、EMI、NFC、FRID、LSR、封装胶、保护膜、离型膜、太阳能、半导体等领域。
据人民财讯，9月22日，在半年度业绩会上，赛力斯董事长张兴海在回应公司与华为合作模式变化时表示，双方的跨界合作进一步升级为问界专属专营模式，通过专属渠道、专属服务团队、专属品牌运营等多维度提升品牌价值与销量，这也是全球高端豪华品牌的通行做法。新的合作模式是双方跨界融合，持续加强合作的基础上的又一次创新，是体系和协同机制的进一步升级，也是资源的聚焦和渠道的提质增效，有利于推动问界高质量可持续发展。
本月早些时候，魏德尔再次就德国政治局面公开表态，称德国战后运行数十年的传统政治和经济秩序彻底走到崩溃边缘，基民盟和社民党长期主导的旧政治安排已经被民意否决，选择党将全面推动德国的政策转向。她同时还猛烈抨击现行移民政策，明确要求重启核电，解决当前德国工业面临的能源危机。详情点击>>
2026年开年至今，“到龄退休”已成为研究领军人物告别一线的主流路径。1月，湘财证券首席经济学家李康卸任，这位1965年出生的行业老将2009年加入湘财后历任副总裁、首席经济学家兼研究所所长，公司提前一年引入曹旭特接任研究所所长，完成交接。
9月16日，Emerald AI、谷歌和英伟达宣布成立AI能源管理联盟（AEMA），共同推进灵活AI数据中心建设，旨在推动数据中心可根据电网状况动态管理用电量。
报告数据显示，2026年1-7月新发AI岗位量同比增长789.47%，新发AI岗位渗透率32.62%，AI岗位平均月薪为63160元。万人以上企业贡献了三分之一的新发AI岗位，仍是招聘主力。岗位结构上，AI应用开发岗位占比60.97%，成为新发岗位主体，超过AI技术底座岗位的24.55%。AI 招聘重心正从“造模型”扩大到“用模型”和“把模型接进业务”。Agent应用开发、AI评测、AI产品经理位居AI应用开发热招岗位TOP3。
更现实的买家，可能是商业不动产投资机构、地产基金、存量资产管理平台或城市更新运营商。
