根据财报，于该等出售后及截至最后实际可行日期，姚劲波不再被视为于万物云任何H股中拥有权益。也就是说，姚劲波对万物云的持股已经正式归零。
对于支付安排，欣旺达动力应承担的部分将在五年内结算完成，自2026年起按约定比例逐年支付。2026年支付应承担金额的60%，2027年累计支付至70%，2028年累计至80%，2029年累计至90%，2030年付清全部剩余款项。
10月9日，IDC发布的最新初步数据显示，2026年第三季度，全球传统PC出货量仅有6270万台，同比大幅下滑20.1%，环比二季度同样回落9.1%。往年依靠返校消费拉动需求的三季度，本该是一年里的销售旺季，今年却持续走弱，打破行业多年形成的季节性规律。
在市场份额方面，智元机器人出货量为8400台，全球占比44%，位列第一；宇树科技的出货量为5900台，全球占比31%，这两家公司的出货量远超美国人形机器人头部企业。另外三家中国企业银河通用、优必选和乐聚出货量全球占比分别为5%、4%和3%。详情点击>>
据最高人民法院8月5日消息，最高法联合中央组织部、中央政法委、中央编办、财政部、人力资源社会保障部近日印发《关于进一步加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》，全面加强聘用制书记员队伍规范管理。《意见》明确，人民法院书记员应当配备在审判业务部门，主要实行聘用制管理，原则上不再占用政法专项编制。聘用制书记员实行用人额度总量管理。各省区市人民法院书记员（含编制内和聘用制）总量与核定的法官员额数量大体相当，并严格控制规模。人民法院应当直接与聘用制书记员签订劳动合同，逐步取消劳务派遣用工方式。《意见》规定，聘用制书记员实行分级管理，等级设置为十级，从高到低依次为：一级高级至四级高级聘用制书记员、一级至六级聘用制书记员。
据经济观察报，近日，德国媒体报道称，保时捷计划于2030年前停产其首款纯电轿车Taycan。据称，保时捷工会委员会已原则上与管理层达成协议，同意在2030年前后逐步结束Taycan的生产，但尚未形成正式书面文件。对此，保时捷德国总部回应称：公司正在精简Taycan的衍生车型数量以降低产品复杂度，而非砍掉整个车系。短期内，没有停产Taycan的计划。“我们已为该车型投入大量资源，并将根据市场需求的变化，持续评估其未来发展。”
D型屏指小米18 Fold外屏一侧直边、一侧圆弧的D字形特殊屏幕，为轻薄机身和宽视野设计，存在视觉不对称的取舍短板。
而“增利不增收”的局面拆解来看主要源于三个方面。首先是业务结构上，低毛利的医药商业板块持续收缩，高毛利的医药工业收入稳步增长；其次是核心品种复方丹参滴丸、养血清脑颗粒、芪参益气滴丸、水林佳等品种收入增长；以及在成本端，一季度中药材价格同比回落，直接降低了中药产品的生产成本。
