可以预计的是，即将到来的四季度，存量政策效果将持续显现，增量政策也将适时接续，经济增长动能会加快释放。
《通知》强调，确因重大项目、应急保障、节假日值守等客观工作需要无法安排休假的，须征得职工本人同意，并按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。机关事业单位要控制应休未休人员比例，建立未休年休假报酬专项核准审批流程，严禁以未休年休假名义违规发放津补贴。职工年休假期间工资应正常发放，不得以绩效考核、评优晋升、岗位调整等变相胁迫放弃休假。
据悉，阿斯利康与施贵宝近几个月已就合并进行多轮磋商，交易有望在近期落地，但也存在推迟或破裂的可能。交易的具体结构尚未确定，但预计将同时涉及现金与股票两种支付方式。
•周三（当地时间2026年08月12日），美股三大指数涨跌不一，截至收盘，道琼斯指数跌0.04%，报53770.27点；标普500指数涨0.26%，报7748.50点；纳斯达克综合指数涨0.54%，报26588.49点。
记者 辛圆
多家机构认为，随着今年9至10月制造业传统消费旺季临近，下游补库需求有望释放，钨价存在企稳回升的可能性；但反弹高度取决于实际开工与补库力度，不排除旺季需求不及预期的风险。
此外，李忠表示，要进一步提升政策和服务的供给质效。一方面，持续完善职业伤害保障政策，优化缴费基准额和浮动机制，强化制度供给功能和可持续性。另一方面，还要推动职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定发放这“三件事”，尽可能统筹为“一件事”来办理。同时，依法依规引入商业保险公司等社会力量来参与职业伤害保障经办服务，不断提高办事效率、优化群众的体验。
