国家统计局周日公布数据显示，2026年7月工业品出厂价格（PPI）同比上涨3.5%，涨幅较上月回落0.6个百分点。
经国务院同意，国务院残疾人工作委员会近日印发《国家残疾预防行动计划（2026—2030年）》，明确了“十五五”时期我国残疾预防工作的指导思想、主要指标、主要行动、专栏项目和组织实施。行动计划明确18项主要指标、6大主要行动和19条任务举措；提出到2030年，残疾预防政策体系和防控网络更加完善，全社会残疾预防意识显著增强，重点领域主要致残因素得到有效控制，残疾风险综合防控能力进一步提升，为健康中国建设、人口高质量发展和残疾人事业全面发展提供坚实支撑。
9月14日，据报道，甲骨文已启动新一轮裁员，受影响员工及公司内部邮件显示，裁员已于当天开始。此前有消息称，甲骨文计划通过新一轮裁员削减人力成本，部分团队的裁员比例达到两位数。
此外，公募、私募机构也大举参与认购，易方达、南方、工银瑞信等公募，以及头部量化私募均获得配售；一级市场股东中，中经纬创投、顺为资本等机构也将随上市获得可观的股权增值空间。
反洗钱与异常交易监管是本次规范的重点。指引要求针对同名账户资金划转建立异常监控指标，对六类异常行为重点监测：非交易目的大额资金划转、资金快进快出特征明显、集中转入分散转出或分散转入集中转出、多个账户交易委托存在交叉或雷同、境外交易指令，以及其他可疑交易行为。对监测发现的异常情形及时甄别分析，发现或有合理理由怀疑利用综合账户参与洗钱、恐怖融资等犯罪活动的，应依法履行报告义务，并按风险状况采取对应措施。
8月13日，小熊电器对外披露2026年半年度报告。财报数据显示，报告期内公司实现营业收入23.49亿元，同比下滑7.34%；归属于上市公司股东的净利润1.20亿元，同比大幅下降41.30%，扣非净利润同样下跌41.59%，利润下滑幅度远超营收跌幅。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
今年以来，功率半导体厂商已经历多轮调价，部分器件交期延长至30周以上。在行业普遍涨价的背景下，安世中国希望借助12英寸平台带来的成本优势，重新争取汽车和工业客户。
