另需注意的是，九州药业近两年内均出现了金额不小的资产减值。其中，该公司2025年合计计提3.37亿元的资产减值，主要包括存货跌价损失1.63亿元、商誉减值7599万元及无形资产减值。它们分别提示了企业存在需求萎缩与产能错配、并购整合不及预期、技术迭代不到位的风险。
而最后一个奖项经济学奖，头号热门组合为David Autor与Lawrence F. Katz。他们在劳动经济学、技术变革对就业市场的影响领域做出了系统性的奠基研究，是今年预测模型中获奖概率最高的组合。
7月29日，据报道，宝马集团计划向德国数千名员工提供自愿离职补偿方案，作为公司削减成本、提升竞争力的一部分。宝马全球计划削减约8000个岗位，其中大部分将来自德国市场。此次自愿离职计划主要面向研发、产品规划及其他企业职能部门员工，生产线工人不在适用范围内。公司还计划在未来几个月精简管理层级。该方案预计10月启动，并持续至2027年。
9月20日起，新修订的《住房公积金管理条例》正式施行。这是该条例继2002年、2019年之后的又一次系统性重大调整。新条例将原来6种提取情形修改为9种，装修自住住房、支付物业费都能用公积金，灵活就业人员也可自愿缴存住房公积金。详情点击>>
此外，近年来监管部门持续细化直播电商行业规则，对主播选品审核、虚假宣传、价格促销、售后履约等全链条监管不断收紧，同时针对AI数字人直播等新兴业态的规范细则持续落地。“行业规范化是长期趋势，但短期会显著抬高中小机构与头部MCN的合规成本。”陆明表示。
今日无新股上市，无新股申购。
在被称为“最难数学基准之一”的Frontier Math Tier4（v2）测试中，Astra取得了97.6%的高分，而Claude Fable5.1和Claude Fable5并列在87.8%，上一代Opus5仅为73.2%。
前述人士表示，各银行下设的科技支行也不能停留在“换牌子”层面。真正的科技支行应当具备一定的行业研究、技术判断和专业化授信能力，能够识别企业技术壁垒和成长潜力，而不是简单复制普通支行的业务模式。“当然，招聘和培养能够看懂科技企业的人才不是一朝一夕能够完成的，需要循序渐进。”
