过去讨论民办教育，很多时候关注的是规模、招生和市场份额。企业进入教育后，真正值得观察的反而是它能不能带来不同的教育模式。
最高法发布2026年人民法院反不正当竞争典型案例
国家统计局消息，9月份，制造业采购经理指数（PMI）为50.1%，比上月上升0.3个百分点，升至扩张区间。从企业规模看，大型企业PMI为50.6%，与上月持平，高于临界点；中、小型企业PMI分别为49.7%和48.9%，比上月上升0.3个和1.0个百分点，均低于临界点。从分类指数看，构成制造业PMI的5个分类指数中，生产指数、新订单指数和供应商配送时间指数均高于临界点；原材料库存指数、从业人员指数低于临界点。
他指出，国内消费者已经对星途乃至奇瑞形成既有印象，改变这种认知需要付出更高成本。海外市场则可能为星途留出重新建立品牌认知的空间。
记者 辛圆
参加面谈的校招生获得了两个方案。一种方案是协商离职，公司额外支付半个月工资；另一种方案是调入一线生产操作岗位，薪资和福利待遇重新核定。前述校招生最终签署离职协议，并将离职原因写为“个人原因”。
其中，双休并非强制要求，但员工月均加班时长应≤36小时。加班应当按法定标准支付加班费（即工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍），保障员工法定节假日休息。薪资方面，供应商支付的薪水应不低于当地最低工资标准，按时足额发放不拖欠。五项社保需全员缴纳，包含试用期员工，缴纳基数应与员工上年度月均工资相符。
据新京报消息，8月12日，有网友反映，郑州市郑东新区一货车司机送货时被城管“罚款”，“罚金”由个人微信收款。8月10日，行车记录仪拍下，该货车被一辆装有警示灯、车身喷涂“城市管理执法”字样的车拦停。8月12日，记者致电郑东新区城市管理局机动中队，工作人员称，涉事工作人员姓董，下午当事司机已到中队调解此事。该局办公室工作人员表示，已介入调查此事。货车司机刘先生称，“罚金”已退还，暂不清楚涉事人员处理情况。
