8月12日，山东博物馆发布声明称，针对近期高德地图、小红书、抖音、携程等第三方网络平台出现的违规售票及收费讲解现象进行澄清，提醒公众通过官方渠道预约参观，避免权益受损。声明指出，上述平台及部分商家、个人在未获授权的情况下，擅自以“门票代售”“付费讲解”“研学活动”等名义进行收费，严重扰乱了博物馆的正常参观秩序，并对观众造成误导。山东博物馆明确，该馆实行全员实名预约、免费开放制度，目前唯一官方预约渠道为“山东博物馆”微信小程序，从未授权任何第三方代预约或销售门票。山东博物馆表示，对于任何未经许可、冒用馆方名义开展商业活动的行为，将依法追究法律责任。馆方同时提醒广大观众提高警惕，认准官方渠道，谨防受骗。
对阿华田来说，这是一次品类拓展。对新希望乳业来说，这次联名承载着更重要的战略意义：成为“三鲜鼎立”第三级的代表作。
格力给这所学校提出的培养路径也很直接——“入校即入企，毕业即适岗”。学生从入学开始接触企业资源，师资由格力资深工程师、高级技师和学校专业教师共同组成，教学强调“课堂对接车间、作品对标产品”。毕业生则优先进入格力电器及产业链企业实习就业。
据券商中国，保时捷官网10月9日下午披露的数据，保时捷前九个月交付量同比下降16%至178532辆。其中，北美地区交付量达56088辆，依然是保时捷最大的销售区域。与去年同期相比下降13%，主要原因是718车型停产以及Macan Electric车型去年的强劲表现。在欧洲（不包括德国），保时捷共交付44949辆汽车（同比下降11%）。在德国，保时捷交付20954辆汽车，同比略微下降7%。海外及新兴市场交付量为35048辆（同比下降19%）。销量下滑的部分原因是718车型和燃油版Macan车型的供应缺口。在中国，保时捷前九个月交付21493辆汽车（同比下降33%）。中国市场环境依然充满挑战。因此，保时捷在中国继续推行以价值为导向的销售策略，优先考虑品牌的长期发展而非短期销量目标。
盛夏时节，消费旺季如约而至。国内跨省游、出境游持续升温，文旅、演艺、潮玩等新型消费业态活力绽放，暑期消费市场蕴藏巨大增长潜力。近日印发的《扩大消费“十五五”规划》明确提出，“坚持扩大内需这个战略基点”，“更好发挥消费对经济发展的基础性作用，更好满足人民日益增长的美好生活需要。”
从居家到亲子，再到养护，三类场景看似不同，背后的逻辑却是一致的：AI不再局限于手机和电脑里的对话，而是开始借助真实存在的硬件进入人的日常生活。
据媒体前一日报道，宝马集团计划向德国数千名员工提供自愿离职补偿方案，作为公司削减成本、提升竞争力的一部分。宝马全球计划削减约8000个岗位，其中大部分将来自德国市场。此次自愿离职计划主要面向研发、产品规划及其他企业职能部门员工，生产线工人不在适用范围内。公司还计划在未来几个月精简管理层级。该方案预计10月启动，并持续至2027年。
