田野股份主业包括原料果汁和速冻果蔬，和唯可鲜的业务模式相似，也是新茶饮、果汁饮料行业的原料供应商。而其在今年上半年遭遇营收同比下滑6.75%，以及净利润暴跌94.16%的打击，综合毛利率也较上年同期的20.68%下降了4.75个百分点至15.93%。
7月28日，2026年《财富》世界500强排行榜揭晓。今年《财富》世界500强排行榜企业的营业收入总和约为43.1万亿美元，超过全球GDP的三分之一，比去年增长了约3.2%。500家上榜公司的资产总额和净资产总额均达到自《财富》世界500强排行榜创立以来的最高峰，且雇佣员工总数相比去年有所增长。亚马逊成为全球最大公司，终结了沃尔玛连续十二年的领跑纪录。沃尔玛位列第二。中国的国家电网有限公司继续位列第三。排在第四和第五位的分别是联合健康集团和沙特阿美公司。
本月早些时候，伊朗与阿曼已就霍尔木兹海峡拟定航道的地理坐标达成一致。
对亚马逊自身而言，硬件业务长期承担生态引流的角色，而非单纯追求硬件销售利润。据环球网报道，亚马逊的设备部门在2017年至2021年的五年间亏损高达250亿美元，仅在2022年，Echo音箱部门就亏损了100亿美元。此后Echo、Kindle、Fire TV更多用来带动亚马逊会员订阅、数字图书、流媒体、智能家居服务的用户活跃度，依靠后续软件与服务收入弥补硬件端的让利损失。
占据总营收超6成的饮品板块，上半年营收107.51亿元，同比微降0.3%，结束多年上半年饮品业务持续走高的态势。财报显示，饮品业务毛利率同比上浮0.5%至39.9%，营收小幅下滑但是盈利水平提升。
带薪年休假制度无法覆盖众多基层劳动者，本质是劳动关系中权利不对等的投射。数字化时代，人工智能正推动劳动力市场发生深刻变革，如何在劳动关系重塑过程中建立以人为本的权利保障体系，不仅关乎个体职工的尊严，更关乎制度背后的劳动公平性问题。决策层面需要拿出更大的勇气，让每一个普通劳动者都能够真正享受到身心愉悦的假期，让带薪年休假制度充分彰显社会经济发展的效益与温度。
改变的不只是项目，也包括游客找到它的方式。疫情期间，施工断断续续推进，小红书、抖音上的推广一直没有停。OMG心跳乐园为此专设了网络部，如今营销、策划和设计团队合计30多人，其中大部分人手干脆放在网红经济的中心——杭州。
国家统计局周一公布数据显示，1-7月份，规模以上工业增加值同比增长5.3%。7月份，工业增加值同比增长4.5%，涨幅较6月回落0.8个百分点。
