《征求意见稿》强调，企业通过第三方为新就业形态劳动者提供代发劳动报酬、代缴税费、业务培训等服务的，不改变企业应当承担的用工责任。企业不得诱导、强迫新就业形态劳动者注册为个体工商户、签订承揽协议，不得通过多层转包、违法分包、拆分管理等方式规避用工责任。
“下发体检不代表拒绝复效，而是要了解客户在保单失效到申请复效期间的健康状况，健康情况满足要求的仍能复效成功。另外，体检项目会根据个案情况来下发。”上述头部寿险公司相关人士补充道。
据报道，《条例》明确感染者应当主动将感染或发病事实及时告知配偶、与本人有性关系者、申请结婚登记对方当事人的法定义务（第十四条第一款），又创新性设定医疗机构代为告知机制，既感染者未履行告知义务的，医疗卫生机构有权根据流行病学调查情况进行告知，并给予医学指导（第十四条第二款），及时阻断传播风险。
8月20日，永辉超市(SH:601933)交出了一份看暂时“止血”的半年报成绩。2026年上半年，永辉实现营业收入237.91亿元，同比下降20.56%；上半年实现归母净利润2.53亿元，同比扭亏。
销售端，禁止开屏弹窗劫持、应用启动劫持，不得模糊广告标识、诱导点击或隐藏便捷退出通道；同时明令禁止通过单车扫码、停车场缴费、自动售货机、快递取件等“无实际保险需求”的线下场景引流，并直接叫停依赖系统级入口的“快应用”模式。
以前对于绝大多数供应商来说，只要能够进入苹果供应链，就意味着未来几年稳定且规模巨大的订单；一旦被苹果踢出局，损失往往就是几十亿美元，甚至可能直接影响公司的生存。正因为如此，供应商面对苹果，几乎没有什么讨价还价的空间。
投资者普遍关心，神州信息这种“提质”能持续多久？如果软件服务收入6.26%的增速无法弥补集成业务萎缩的缺口，总营收的下滑终将侵蚀规模效应。
载人登月到底有多难？"38万公里外，没有备份和救援"
