明治计划，将在2026年8月21日设立目标公司，用于交易完成前的重组，并于2026年12月31日完成交割。公告中表示，通过本次交易，将把目标业务转让给能够促进其发展的合适的合作伙伴，从而重塑在中国的业务组合，并将资源重点配置到包括巧克力业务在内的核心领域。
据《宁夏日报》消息，近日，宁夏应急管理厅为一名举报煤矿重大事故隐患的群众兑现30万元奖励。该笔奖励为宁夏应急管理厅组建成立以来发放的单笔最高安全生产举报奖励。此前，宁夏应急管理厅接到群众举报线索，反映区内某煤矿存在井下超定员组织生产的违法违规行为。执法人员通过实地核查，确认举报属实。应急管理厅依法对该煤矿作出罚款200万元、责令停产整顿、暂扣安全生产许可证的行政处罚，同时对煤矿主要负责人处以15万元罚款。按照安全生产举报奖励相关规定，宁夏应急管理厅向举报人兑现30万元奖励。据了解，今年以来，宁夏应急管理厅不断完善安全生产举报奖励措施，拓宽线上线下各类举报渠道，大力发动煤矿一线从业人员及社会各界参与煤矿安全监督。截至目前，全区各级应急管理部门共查实煤矿安全生产举报11件，累计兑现举报奖励资金50.18万元。
从医疗显示器到此次与微星合作的桌面显示器，印刷OLED跨过的是另一道门槛。
作为联创电子曾经重要支柱的触控显示业务，上半年收入8,739.55万元，同比下跌85.33%。去年这一业务的收入还有9.86亿元。半年时间，从近10亿元的规模萎缩至不足1亿元。更糟糕的是，该业务毛利率为-12.34%，处于“卖得越多亏得越多”的尴尬境地。
据人民财讯，近日有媒体报道称，阿维塔副总裁雍军表示，不认为和华为的合作模式是“必要项”，因为阿维塔具备差异化的能力。对此，8月10日，阿维塔辟谣称，雍军原话仅指 “让华为打造专属智驾版本”的模式不必要，并非否定与华为的合作价值。目前，双方采用联创合作模式，全流程共同定义、开发产品，同时阿维塔也是引望第二大股东。
值得关注的是，规划还订立了22项具体KPI，例如力争创新开支及新型工业占GDP比重提升，北部都会区“熟地”产出与住宅落成量大幅增长等，并与2026年《施政报告》同步发表，显示出特区政府落实规划的决心。
优衣库结合2026秋冬系列单品，基于当代消费者全场景穿搭需求及全球穿搭潮流，推出五大都市穿搭灵感。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
