探索职场健康未来
蒋佳良管理的基金业绩呈现极度分化:代表作浦银安盛新经济结构自2018年11月1日至2025年11月7日离任,期间回报率为168.86%;规模最大的浦银安盛品质优选混合在2021年12月28日至2025年10月21日离任期间,回报率达到了-45.63%。
蒙牛集团副总裁杨晓君则亮出一组“硬核”数据:宁夏建成全球液态奶首座“灯塔工厂”,实现战略、运营与 AI 决策深度融合,创造“100人、100万吨年产能、100亿元年产值”的全球最高人效比;“智慧实验室”实现检验任务自动分派、数据自动传输、结果自动判定、报告自动生成,检测人员工作效率提升 300%,检验流程中人为错误归零;2025 年底上线的智能质量管理系统平台(质量 LIMS)覆盖 83 个关键环节、411 个主要信息点,产品追溯效率从过去的 2 小时缩短至 2 分钟。
智能声学整机业务成为上半年最大亮点,AI技术与声学终端的深度融合正在为TWS耳机等品类打开新一轮创新周期。2026年上半年,该业务走出产品迭代周期低谷,实现营业收入113.12亿元,同比大幅增长35.90%,收入占比从22.17%提升至28.25%,成为拉动整体营收重回增长的核心引擎。
2019年起,友邦人寿设立的九个分支机构,包括四川、湖北、天津、河北、河南、山东、安徽、重庆、浙江,目前共在14个区域经营,为友邦人寿的“新市场”。
“未来全面推行的长期护理保险制度,医疗保险基金不应再是单一的筹资来源,因此居民参保需要承担额外一部分的缴费,若缴费额度较高,会加大居民的财务负担,进而降低居民的缴费意愿,尤其是对于低收入家庭和农村居民,如果他们的缴费意愿较低,将不利于长期护理保险的制度覆盖。”朱铭来说。
薪资方面,胖东来官方账号今年5月披露的数据显示,2025年胖东来全年全业态员工平均到手工资为8974元;2026年1至3月,员工平均工资已达到9598元。2026年3月,于东来通过个人社交账户公布公司37.93亿元资产分配方案,明确将集团全部资产按照管理团队与员工各约50%的比例进行分派。其中,普通员工人均可获得20万元份额。
商务部公布数据显示,2025年,我国服务进出口总额80823.1亿元,同比增长7.4%。其中,出口36267.9亿元,增长14.2%;进口44555.1亿元,增长2.5%;服务贸易逆差8287.2亿元。