据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
针对整改方案，Tiffany表示将对涉事员工根据规章制度进行处理，并启动包括设立客户关系专人对接、建立客诉24小时升级机制、设专人监督所有门店礼赠流程、要求涉事员工签署书面承诺函不得打扰客户等措施。
字节、腾讯、阿里在AI办公领域展开竞争的同时，中国电信也做了一款AI办公产品TeleAgent。
欧盟气候监测机构哥白尼气候变化服务局8月10日发布的公报显示，7月南北纬60度之间极地外海域平均海洋表面温度达到20.96摄氏度，创下有记录以来同期最高值。7月全球平均地表气温为16.9摄氏度，比工业化前（1850年至1900年）平均水平高1.47摄氏度。多名国际组织官员呼吁各国强化预警、应对气候危机。
9月14日，工信部副部长辛国斌主持召开部分省份工业经济运行座谈会，了解各地区当前工业经济运行情况，分析研判工业经济形势，研究谋划2027年经济工作思路。会议指出，下一步，要坚持稳中求进工作总基调，把促进工业经济平稳运行摆在更加重要的位置，加力挖掘内需潜力，抓紧推进“十五五”规划重大项目落地实施，持续巩固提升工业品国际市场竞争力，加强和改进企业服务，提振社会和企业发展信心，全力以赴完成全年目标任务，努力实现“十五五”良好开局。会议强调，做好四季度和2027年工业经济工作，要坚持问题导向，加强统筹谋划和政策衔接，聚焦重点行业、重点地区，供需同向发力，持续夯实经济运行向好基础，按进度要求高质量完成好“十五五”各项目标任务。积极培育新产业新赛道，加快推动人工智能产业发展和赋能应用。
从评测集表现来看，GLM-5.3的部分能力接近Fable 5和GPT-5.6 Sol，并在展示出来的多个榜单中成绩超过了Kimi K3，但在聚焦长程软件工程与持续代码修改能力的DeepSWE v1.1上仍然不及K3。
沃尔沃计划，到2030年，整车共用零部件比例从当前10%提高至30%；与吉利集团共享供应商对应的采购支出占比，从约80%提高至90%以上。公司预计，这些协同能够在2030年前进一步降低约5%的物料成本。
技术方案上，三星为苹果定制的折叠屏采用新一代M系列发光材料搭配CoE封装彩色滤光技术，省去传统偏光片结构，既能有效降低折叠处因偏光片反复弯折产生的裂纹风险，又能进一步压缩面板整体厚度，同时在峰值亮度、色彩准确度与功耗表现上均优于当前市面主流折叠屏产品。
