多名当事人对外透露,约谈过程当中企业给出二选一的处置方案:毕业生以个人原因主动签署离职协议,可以拿到半个月工资补偿;如果不愿意主动离职,则将被调整至车间流水线岗位从事普工工作,薪酬待遇同步按照一线操作工标准核算。
长鑫科技9月28日晚间公告,公司拟使用超募资金130亿元投资新建技术研发项目,同时拟通过增资和借款方式向全资子公司长鑫存储产品(合肥)有限公司提供超募资金50亿元,由其投资新建存储器晶圆后道测试基地二期项目,计划建设一座测试工厂,为DRAM存储芯片提供测试以及模组组装。上述项目投资总额分别为241亿元和108亿元。
据红星新闻消息,2025年1月,中学历史老师张某中午下课后去食堂吃饭,之后到操场散步,但过程中感觉身体不适,遂回到宿舍休息。但张某当天下午病情加重,送医后经抢救无效死亡,死亡原因系心源性猝死。后张某所在学校向当地人社部门递交工伤认定申请书,当地人社部门后出具《不予认定工伤决定书》,认为张某突发疾病时间为午饭后在操场散步过程中,属于自由支配的休息时间,不符合“工作时间”内,突发疾病时地点为学校操场,亦不属于其从事教学的工作岗位。张某家属随后将人社部门告上法院,一审法院判决张某家属败诉后,张某家属又提出上诉。记者近日从中国裁判文书网了解到,湖北省汉江中级人民法院二审驳回张某家属上诉,维持原判。
近年来,量化交易,特别是高频交易,一直是市场关注的焦点。
从最直观的裁员角度来说,持续削减管理和职能岗位,会带来内部士气、人才流失风险。研发、软件、电池等核心领域如果人才流失,则会削弱公司的长期技术创新能力。同时,组织扁平化改革需要重构权责体系,短期内可能出现部门协同效率下降。
但丽人丽妆的自有品牌目前仍然处在投入期。公司在半年报中坦言,自有品牌整体规模依然较小,前期研发和营销投入较大,能否形成稳定盈利仍存在不确定性。
在当前新能源汽车行业价格战和产能过剩的背景下,比亚迪西安基地的逆势扩招十分显眼。2026年以来,国内新能源汽车市场竞争空前激烈,价格战从年初持续至今,多数车企面临销量下滑、利润承压的困境,部分品牌甚至出现减产、裁员的情况。比亚迪作为行业龙头,虽然国内销量也出现同比下滑,但凭借在海外市场的强劲表现和垂直整合的成本优势,整体销量仍保持增长态势,8月更是创下年内新高。可以看出,在行业洗牌期,新能源汽车行业的产能集中度正在加速向头部企业集中。
据澎湃新闻报道,电信、联通运营商客服以及移动“和包信用购”客服都表示,此类分期购机项目已经暂停。