8月25日，三态股份召开第六届董事会第十四次会议，审议通过将该项目的预定可使用状态日期由2026年9月30日延长至2028年9月30日。公司给出的解释是“人员配置优化与软硬件购置审慎所致”。
与此同时，俄乌军队近几周都加强了远程空袭力度。过去两周，俄罗斯持续使用导弹和无人机轰炸基辅。鉴于俄罗斯很可能将轰炸乌克兰的电力网络，后者在冬季来临前将再次陷入能源困境。
48家保险/保险资管机构合计获批420.03亿美元额度，其中中国平安保险、中国人寿保险、泰康人寿保险、新华人寿保险等12家机构合计新增13.6亿美元额度。23家信托机构均没有新获批。
红星新闻此前报道，知名经济学家、国研新经济研究院创始院长朱克力告诉记者，河南多部门联合出台这份《通知》，不是简单的倡导性文件，而是把劳动者权益保障和扩大消费、文旅强省建设结合在一起，抓住了长期以来带薪休假落地当中不少现实堵点。当然也要客观看到，文件属于政策引导，真正落地还要面对中小企业经营压力、职场文化等现实约束，政策效果会是循序渐进释放的过程。
在此之前，全国进一步深化国资国企改革动员部署视频会议6月23日召开，国务院副总理张国清在会上特别提到，要促进科技创新和产业创新深度融合，加强基础研究、原始创新和场景开放，推动科技成果加快转化为现实生产力，更好服务实现高水平科技自立自强。要按照“三个集中”要求推进重组整合、资源盘活，分层次调整产业结构，不断优化国有经济布局。
7月27日，河南省“三支一扶”工作领导小组协调办公室发布声明称，近日，网络平台出现河南省安阳、平顶山、驻马店、济源等地2026年高校毕业生“三支一扶”高分考生集中等相关舆情信息，引发广大考生、家长及社会各界关注。“我们对此高度重视，第一时间成立工作组，针对网传内容开展全面、严谨的调查核实工作，尽快查明真相，及时通报情况，如发现违规违纪问题，将移交有关部门严肃查处，切实保障广大考生合法权益、维护考试公平公正。”
例如，依托体检一体机等智能设备，可便捷采集员工如血压、血糖、血氧、血脂四项、心率、心电等日常健康指标，并结合年度体检数据，同步建立员工个人电子动态健康档案，从而实现动态健康风险评估，为健康干预提供精准的数据支撑；在职场应急保障层面，通过配置除颤仪AED、制氧机、急救耗材等专业设备，并配套实操培训，补齐企业职场应急处置能力；针对频繁外勤、体检指标异常的高危群体，借助动态心贴、视网膜AI眼底照相机、肝脏瞬时弹性成像检测等设备开展重点专项评估，从而实现慢病与潜在风险早筛早控；同时，兼顾员工心理健康需求，通过搭建心理舒缓空间，构建“线上智能工具+线下实体空间+专业咨询服务”三维模式，有效疏导员工职场情绪压力；基于多维健康数据与AI，可系统为员工定制个性化健康干预方案。
从产品来看，分红险规模保费增速较快。“在产品策略方面，我们坚定推进以分红险为代表的浮动收益型产品创新，持续优化产品结构。上半年分红险的规模保费达到657亿元，同比增长76.1%，在总规模保费中的占比提升到35%，新保业务中分红险的占比提升到55.5%，分红险新保期缴也同比大幅增长168%。”赵永刚介绍称。
