约95%的份额握在海外公司手里、赛道年需求超过200亿美元，而国产渗透率不足1%——这是高频滤波芯片长期留给中国产业的三组数字。9月22日，一家广州企业试图在其中撕开第一道口子：艾佛光通SABAR®总部基地产线在这一天正式点亮。
记者 辛圆
从省级层面强调领导干部带头休假，释放了一种非常积极的信号，这次不只是河南省，云南省和贵州省等近期出台的落实带薪年休假的文件中也有类似提法。如此操作被认为是打在了带薪年休假难落实的“七寸”，也抓住了解决问题的“牛鼻子”。但实际上，政府文件明确“领导干部带头休假”已不是第一次出现。早在2015年，人社部已公开表态，将提高广大干部职工特别是领导干部对落实年休假制度重要意义的认识，督促各级领导干部以身作则、带头休假。2018年前后，国家发文激励广大干部新时代新担当新作为，多个省份就明确提出，各级领导干部要带头落实带薪休假政策，力争做到应休尽休。
行业趋势也在为这个赛道添薪。
景旺电子港股招股书显示，其2026年前4月的产能利用率是85.6%，低于2023年至2025年的90.9%、96.6%、93.2%。
【事关外卖骑手等劳动权益保障，工会工作“十五五”规划发布】8月20日，全国总工会发布了《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，《规划》聚焦推动高质量发展，在动员激励广大职工群众建功立业、创新创造上作出了一系列重要部署。外卖骑手、快递员、货车司机、网约车驾驶员等新就业形态劳动者，是数字时代经济社会运行不可或缺的重要力量。全总“十五五”规划明确提出，未来五年，要持续做好新就业形态劳动者的建会入会、权益维护与暖心服务。针对新就业群体劳动权益保障、用工管理等方面存在的突出问题，《规划》对新就业群体维权服务方面作出了一系列部署，比如，推动平台企业开展集体协商，实现平台企业和新就业形态劳动者共赢发展。（央视新闻）
理想汽车管理层把改善经营业绩的希望寄托在了下半年的两款纯电旗舰上。
除了上述外，股东层面的高比例质押和筹码松动也构成潜在风险。和远气体的实际控制人杨涛、杨峰、杨勇发、冯杰的所持股份质押率（质押占直接持股比例）分别为56.01%、93.28%、72.32%、69.92%。
