8月24日晚，绿茶集团发布2026年中期业绩公告。上半年，公司实现收入26.75亿元，同比增长16.78%；净利润2.91亿元，同比增长24.40%；剔除以权益结算的股份支付开支、上市开支及相关税项影响后，经调整净利润为2.94亿元，同比增长16.87%。
税务总局相关司局负责人指出，按照我国个人所得税法相关规定，中国税收居民需就全球所得履行纳税义务，境外保险收益也属于应纳税所得的范畴，这并非新政策，更不是专门针对香港保险市场，无需过度解读。“境外所得包括多个应税项目，征税并不专门针对保险行业。”详情点击>>
“今天你的欠款终于有着落了。”“打5个电话，就让他还钱。”“你们想不想0元请律师……”
【《财政部关于加快推进会计数智化工作的指导意见（征求意见稿）》征求意见】征求意见稿主要内容包括，强化会计数智化法规制度机制保障。提出贯彻落实相关法规制度，完善会计相关制度规范，建立健全会计数智化建设评价机制与案例推广机制，夯实会计数智化工作的制度基础。加强会计数智化标准体系建设。部署健全完善会计核算数据标准、管理会计数据指标标准、内部控制报告数据标准、可持续信息披露数据标准、数字函证数据标准、注册会计师审计数据标准、会计数智化产品标准、加强会计数智化标准国际合作，构建系统完备的会计数智化标准体系。强化会计数智化实践应用。围绕单位财务会计数智化转型、管理会计与数智技术深度融合、内部控制数智化应用、可持续信息披露数智化水平提升、注册会计师行业数智化转型、代理记账机构数智化服务、会计数智化服务商和咨询机构服务能力增强等七个方面，推动会计数智化在各类单位的落地应用。
为真正落实带薪休假，河南省此次提出，建立正向激励与失信惩戒机制。对落实带薪错峰年休假成效突出的单位，在和谐劳动关系创建、劳动保障守法诚信等级评价、文明单位评选中予以加分；对符合条件的企业，在稳岗补贴、创业扶持、特殊工时审批中给予政策倾斜。对拒不执行带薪休假、克扣未休年休假工资、限制职工休假的用人单位，依法责令补发报酬并加付赔偿金；对拒不整改的，记入企业信用档案，向社会公开曝光。
多层次保障体系提升客户支付能力。2026年上半年，平安实现健康险保费收入887亿元，其中医疗险保费收入超430亿元，同比增长4.9%。差异化优势赋能主业，2026年上半年，平安寿险使用医疗养老服务客户数1,151万人。使用医养服务客户加保率提升5.9个百分点，享有医疗健康权益客户寿险新单件均首年保费提升至2.6倍。持续贡献长期价值，2026年上半年，北大医疗集团营业收入28亿元，平安健康营业收入24.84亿元。AI赋能提升医疗诊疗效率，2026年上半年AI医生使用人数超970万，精准诊断覆盖疾病超1.13万种，辅助诊疗准确率96%；AI复杂疾病多学科会诊诊疗方案准确率近90%。
新华社消息，第48届世界技能大赛9月22日晚在上海开幕。本届大赛以“技能改变世界 技能照亮前程”为主题，共设64个比赛项目，涵盖运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会与个人服务等六大领域。68个国家和地区的1385名选手参赛。中国代表团参赛选手71人将参加全部项目比赛，全面展示新时代中国技能青年的精湛技艺和良好风貌。赛事同期举办世界技能大会和世界技能博览会。大赛将于9月27日闭幕。
银行不只能办金融业务，还能办理结婚登记了。
