国资委日前召开中央企业6G未来产业推进会。会议强调，推动6G未来产业发展是中央企业落实国家战略部署、履行战略使命的必然要求，中央企业要主动衔接国家、地方、行业规划，加快实现产业发展目标。要补齐技术短板，加强基础理论源头创新，推动关键技术器件底层突破，构建安全稳定的6G产业链供应链。要夯实产业底座，加强创新平台建设、市场主体培育、人才队伍锻造，筑牢6G高质量发展基础。要加快国际合作，构建多元合作体系，全方位提升国际话语权。要孵化场景业态，积极推进6G技术与实体经济融合，全面构筑应用生态先发优势，加快实现6G商业闭环。
9月8日，据科创板日报，DeepSeek正重点面向2-10年资深工程师，招聘约150人。岗位方向涵盖服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师等。
据报道，现行指南方案规定的永久居留许可申请条件包括品行端正、具备独立维持生计的能力等，新指南方案将原有的“具备独立维持生计的能力”改为“具备不低于日本家庭平均水平的经济条件”；另在日语能力方面新增条件，要求达到“能够独立运用语言”的水平；对于日本国民或永久居留者的配偶，先前获得永久居留许可的条件为“结婚3年、居留1年”，而新指南方案则将该条件提高至“结婚5年、居留3年”。
平台需要为算法结果承担责任已是各方基本共识。在此背景下，平台企业如何改善算法规则、提高算法透明度，已成为这一新经济形态发展过程中必须面对的关键议题。
9月28日，智界RX正式上市，共推出6款车型，售价25.98至38.98万元。新车定位中大型纯电轿跑SUV，也是鸿蒙智行首款采用“X”命名的SUV。与近期不少华为合作车型强调智能化配置不同，RX在发布阶段将更多篇幅留给造型、底盘和驾驶性能，同时搭载面向更高阶辅助驾驶能力开发的感知及冗余架构。
经查，雷思维丧失理想信念，忘却初心使命，对组织不忠诚不老实，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织原则，在组织函询时不如实说明问题，在干部选拔任用、职工录用等工作中为他人谋取利益；廉洁底线失守，违规收受礼金，利用职权或者职务上的影响为特定关系人谋取利益，搞权色交易；目无法纪，搞权钱交易，利用职务便利为他人在资源勘探、采矿权审批、环境监测、职务调整等方面谋利，并非法收受巨额财物。
6月9日，赛豆科技在北京正式推出全新AI汽车品牌AIVA及概念车AIVA Origin Concept，并宣布首款量产车型AIVA ME7将于年内发布，全系覆盖20万元以上主流市场。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
