“证监会将持续落地新‘国九条’及‘1+N’政策体系，以投融资综合改革作为主线牵引，提升制度包容性与适应性，以依法从严监管筑牢保障，稳步推进新一轮资本市场改革开放。”李超在发言中提到，“按照规划，力争在2030年，也就是资本市场建立四十周年之际，基本形成资本市场高质量发展新格局，市场综合实力与国际竞争力实现大幅增强。”
2025年，公司境外收入达19.30亿元，同比增长11.97%，占总营收比重提升至16.06%。进入2026年上半年，海外收入进一步增至约11.29亿元，同比增长12.43%，占总营收比重攀升至22.58%。在国内收入同比骤降26.52%的背景下，海外市场是为数不多仍在增长的板块。
另外29家新锐百亿私募的实际控制人均为自然人，按照公司实际控制人此前主要的从业经历，大致可以将其划分为“私募派”、“公募派”、“券商派”、“海归派”以及“复合派”等不同的类别。
依托沙盒计划，阿布扎比-拉斯海玛跨酋长国示范航线整体规划与落地工作同步启动。该航线将在阿联酋民航总局（GCAA）标准化监管沙盒内开展常态化试飞与试运行。
近期，魏家餐饮再度试水新业态，旗下小酒馆品牌魏世纪（HeyWeGo•Bistro）音乐餐酒吧在西安正式落地，定位餐饮与酒吧的结合业态，门店人均消费达到80元至100元。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
运营商在公告中表示，近期发现有不法商家冒用“运营商授权合作”名义发布虚假售卡信息，或假借售卡名义收集用户身份证件、住址、联系方式等个人敏感信息，侵害了用户权益，给用户带来了极大的信息泄露风险。
