随着A股上市公司2026年中报进入最后密集披露期，牛散们的调仓也浮出水面。云南锗业和科翔股份只是章建平二季度调仓版图的两块拼图。二季度，章建平已经完成了百亿级仓位大腾挪，清退北方稀土、四川黄金、东材科技等多只资源周期股，同时以超75亿元重金新进全球光模块龙头中际旭创，一举成为其第九大股东。
追溯设立初衷，办公事业部旨在对全国分散布局的写字楼及产业办公资产进行集团层面的专业化统筹，以提升招商与运营效率。
同时，生态环境部还持续整治形式主义为基层减负，制定并严格落实为基层减负的两个“八条措施”，进一步简化现场陪同、后勤保障，优化资料调阅，切实做到减负不减压、减负更增效。
谈及小龙坎得以快速发展的原因，该公司联合创始人陈刚早年曾表示，主要源于两方面：一是以产品为中心，坚持牛油火锅底和地道川味，坚持选择好的原料；二是注重食品安全和持续创新，逐步实现品质和口味的标准化管理。
面对“靠贬值抢出口”的指控，中国人民银行明确表示，中国没有必要，也无意通过汇率贬值获取贸易竞争优势。
国务院国资委财管运行局负责人裴仁佺9月14日在国新办举行的国务院政策例行吹风会上说，《关于加强中小企业回款难问题治理有关工作的通知》对央企发挥表率作用提出专门要求。接下来，中央企业将积极筹措资金，确保及时支付；今后更要把对中小企业现金支付作为一条“硬杠杠”坚持好，同时结合自身实际对大型企业保持合理现金支付比例，推动沿业务链条传导，并严格“票证”使用，严禁新开6个月以上“票证”；将督促央企带头遵守所在行业领域规定，率先在合同中明确四项关键要素，率先响应并践行行业及时支付倡议等。
在人员管理上，大华推行全覆盖的从业人员利益申报制度，覆盖合伙人、注册会计师、审计助理及后台职能人员，无岗位例外。每年全员须完成独立性事项书面申报，内容涵盖本人及近亲属持有客户及其关联实体股票、在客户及其关联实体兼任董监高或类似岗位等全部事项。稽查监控部每年开展分层抽样核查，一旦发现隐瞒或虚假申报，立即启动问责流程，对违规行为采取严肃问责措施，形成"零容忍"合规震慑。与此同时，大华建立内部举报通道，鼓励员工、客户及合作方举报独立性违规行为，对举报人严格保密，对查实事项快速处置，从内部消除隐蔽利益往来滋生空间。
此外，修订草案也强化了对董事、监事、高级管理人员以及其他直接责任人员的责任追究。对于严重违法违规行为，除行政处罚外，还进一步完善了市场禁入、从业限制等制度安排。
