•周二（2026年08月11日），A股三大股指涨跌不一，截至收盘，上证综指跌0.82%，报3934.09点；深证成指跌0.4%，报14259.44点；创业板指涨0.34%，报3549.16点。沪深两市成交总额23209.86亿元，较前一个交易日缩量约2021.17亿元。
同日，国联民生披露新一轮股份回购方案，计划以1亿元‑2亿元回购公司股份，回购价格不超过每股13元。
9月24日，神龙科技与Momenta在上海正式签署全球战略合作协议。双方将围绕用户体验、辅助驾驶及高阶自动驾驶开展长期深度合作，在东风汽车与Stellantis集团股东双方整车能力基础上，整合智能座舱与电子电气架构等技术，并融合神龙科技所运营的标致、雪铁龙，以及Stellantis集团Jeep®品牌的底盘调校经验，共同打造新能源产品。
8月4日消息，国内商业火箭独角兽星际荣耀航天科技集团股份有限公司近期已完成E轮融资近10亿元首批资金交割，本轮投资方以多家银行系AIC机构为主，整体E轮募资工作仍在持续推进。据了解，本次E轮募集资金将重点投向双曲线三号可重复使用运载火箭研发与批产、焦点二号液氧甲烷发动机产能建设、发射及海上回收配套工程、重型运载火箭技术预研四大核心板块。资金落地将加速主力可回收液体火箭首飞进程，降低入轨发射成本，面向国内外各类星座运营商提供稳定、高频次、高性价比商业发射服务。
据了解，通常背调报告的结果会分为绿灯、蓝灯、黄灯、红灯四种等级。绿灯代表信息属实、无不良记录；蓝灯为信息轻微出入；黄灯涉及教育背景无法核实、虚构供职时间等风险情况；红灯则指向信息虚假、虚构6个月以上供职时间、有不良记录等问题，出现红灯即建议取消录用资格。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
新股上市：
成都丽晶酒店将依托224米地标塔楼的高空优势，打造本地奢华酒店中罕见的顶配大客房，宾客可于高空之上饱览蓉城流转风景，在如画景致中感受远离繁嚣的私享之境，亦可在此开启灵感迸发的味蕾探索。
