7月28日，ST人福发布资产出售进展公告，公司全资子公司RFSW Holding Pte. Ltd.以10.621亿元价格，向武汉海润生物有限公司（以下简称武汉海润）转让乐福思健康产业股份公司8170万股股份（即16.34%股权）。本次交易预计影响当期损益约5亿元。
分产品看，铜球系列是江南新材绝对基本盘，上半年收入48.01亿元，同比增长27.20%，占主营收入比重70.72%；氧化铜粉系列收入14.67亿元，同比增长76.31%，占主营收入比重已升至21.61%；高精密铜基散热片系列收入3.03亿元，同比大增260.52%，但绝对量仍小，占比4.5%。
在销量承压，尚未实现盈利并继续推进港股上市的阶段，阿维塔需要减少重复投入，加快产品开发和上市速度。朱荣华此前也曾表示，两个品牌已经进入成长阶段，需要尽快实现盈利和规模化。
但与此同时，第一批做OPC的人“退场”了，这个赛道正在经历一轮出清。
王蓬博认为，德银中国整体思路是收缩网点、深耕优势业务。物理网点逐步退出非核心区域，资源集中在一线城市；业务上聚焦人民币国际化、跨境投融资、中德企业双向出海赛道，发挥外资行全球网络优势，可以看作是差异化竞争策略，放弃广覆盖网点模式，深耕轻资本专业业务，代表部分头部欧资银行在华发展方向。
算上最新摘得的奥林匹克公园地块，字节跳动今年在北京已经斥资超87亿元拿地。
弘业期货则实现扭亏为盈，上半年营业收入1.66亿元，同比增长22.21%；归母净利润0.24亿元，同比增长776.97%。经纪及资管业务实现营收1.52亿元，同比增长43.10%，营业利润率提升至21.40%。不过风险管理业务短期承压，营收同比下滑53.74%，反映出不同公司在业务结构上的差异。
作为平安人寿“保险康养顾问”人才战略的重要组成部分，“高才计划”旨在引进本科及以上学历、年龄28至55岁、既往年收入达40万元以上的高素质人才，通过全新的培养模式，将其打造为服务高净值客群的“保险企业家”。自2025年6月项目试点以来，该计划已累计吸引超2000名来自银行、财富管理、地产、医药、科技等领域的优秀人才加入，本科及以上学历占比达85%，其中不乏清华大学、北京大学、纽约大学、香港中文大学等海内外名校背景人才，成为行业专业形象的“金字招牌”。
