云白国际2026年上半年业绩呈现营收大幅增长、盈利小幅提升的态势，整体经营规模明显扩张，但净利润率仍维持低位。今年上半年公司总营收7.63亿港元，同比大幅增长92.34%，营收规模几乎实现翻倍，增长主要来自货品及商品贸易分部的业务拓展。
互联网大厂的AI人才抢夺战逐步升级。
9月22日，第48届世界技能大赛在上海开幕。在全部64个比赛项目中，健康和社会照护是少数直接面向人的赛项之一：选手需要与患者沟通需求、疏导情绪，配合医疗人员完成从初级照护到康复阶段的健康支持。
接下来更值得观察的是，当迅策进入越来越多行业之后，有多少由工程师和行业专家共同形成的Know-how能够真正沉淀为可重复销售的标准化产品；以及已经开始贡献收入的Token业务，付费客户数量、单个客户调用量和收入规模能否继续增长。
马云和阿里高层增持公司股票，在一定程度上体现了对公司AI战略的信心。该公司拟配售800亿港元新股，用于加强AI建设。
维通利：上半年归母净利润1.36亿元，同比下降2.23%
7月28日，河南省“三支一扶”领导小组协调办公室再发声明称，近期，部分省辖市在公布2026年省“三支一扶”人员招募面试资格确认人员名单时，有的省辖市包含笔试成绩，有的省辖市仅公布了人员名单、无笔试成绩。为切实增强考试公开透明度，切实维护考试的公平公正，经河南省“三支一扶”工作领导小组协调办公室研究决定，凡未公布笔试成绩的省辖市，统一于2026年7月30日15点之前，由各省辖市将进入面试资格确认人员名单及其笔试成绩一并对外公布。
2026年是“高才计划”正式运作的元年，从整体成果看，高才人均业绩产能为同期新人的数倍，近百位高才入司数月即实现晋升发展；从个体成绩看，表现优异者最快仅用7个月即晋升为团队长，个人业绩表现打破新人记录。这些数据充分彰显了“高才计划”对于高素质跨界人才的培养能力，在个险渠道从规模竞争转为价值竞争的当下，该计划已成为平安人寿新业务价值的重要增量来源。
