据“工信微报”微信公众号7月31日消息，《工业绿色低碳发展“十五五”规划》正式发布。《规划》明确，深入实施工业领域碳达峰行动，提出推动产业结构和用能结构协同转型、加快电气化改造和绿色能源应用、加力推进工业重点行业节能降碳等细分任务，明确了地方碳考核、行业碳管控、企业碳管理、项目碳评价、产品碳足迹等具体任务。《规划》要求：提升产业绿色价值创造能力，推进传统产业绿色转型、巩固提升绿色优势产业、培育壮大新兴产业绿色动能；提升绿色装备产品供给能力，强化绿色技术、装备、工艺、产品的有效供给；提升绿色低碳科技创新能力，推动绿色低碳关键技术研发创新，促进绿色低碳科技成果转化应用；提升智能化绿色化融合发展能力，推动人工智能赋能绿色制造，加快数智技术驱动生产组织方式重构。此外，《规划》提出，健全工业资源循环利用体系，重点解决好复杂难用固废、新型固废综合利用等问题；健全绿色制造和服务体系，推动绿色工厂提质扩面，绿色工业园区提档升级，绿色供应链协同提效。
进入2026年，万力轮胎成本端的压力仍在加码。截止6月，天然橡胶相比年初涨幅在10%左右，尽管轮胎企业近期集中涨价2%到5%以应对成本上涨，但涨价幅度能否覆盖成本压力仍有待观察。
基于上述两重约束，编队规模锁定在1+1、1+2、1+3的配置区间，且认为1+5、1+6及以上规模的实际意义有限。同时，编队在技术上设计了主动让行机制——当检测到社会车辆试图切入时，编队会自动拉开车距，为切入车辆提供安全空间。
在奖励机制方面，腾讯依然在内部保留了“特殊申报”通道，为最近一年做出“特殊贡献”但不符合“绿色通道申报”资格的员工，提供快速发展的机会。
两则消息一经披露，9月28日亨通光电股价以跌停回应，报收60.64元/股，市值回落至1500亿元下方。连带整个光纤板块集体重挫。
当地时间8月6日，丰田汽车宣布在美国召回约50.8万辆2025至2026年款凯美瑞（Camry）车型，原因是车辆7英寸组合仪表可能在启动时出现黑屏，导致转向灯、危险警示灯以及部分提示音功能失效。
事实上，国内曾有餐饮机构试水过服务员打赏机制，但绝大多数尝试都没能长期持续下去。这类模式最初设想是调动员工服务积极性，增加一线人员收入，落地之后却暴露出现实矛盾：部分服务员会主动暗示顾客打赏，不同桌客人打赏金额高低，甚至造成服务对待上的差异，反而招致大量顾客反感，最终品牌只能选择下线该功能。
然而，收入增长并未带来利润改善。香港车务运营录得1.41亿港元的EBIT亏损，而去年同期尚有9800万港元的盈利。
