近日，平安人寿与清华大学联合定制的“2026年第2期高才经理人培养计划”在北京圆满落幕。来自平安人寿全国32家机构的近百位高才代表齐聚清华园，在四天沉浸式学习中，围绕行业前沿、组织发展、财富管理、医疗养老创新发展与科技赋能等核心议题展开深度研修，为保险康养顾问队伍高质量转型注入新动能。
“近些年来也包括今年，我想大家可能都有一个直观感受，夏天变得更热，暴雨洪涝干旱发生得更加频繁，造成的损失也更大了，过去几十年、上百年一遇的极端天气气候事件正在变成常态。” 2026年8月13日，国务院新闻办举行新闻发布会，生态环境部副部长李高说，这些都跟全球气候变化密切关联。
9月2日上午，国家医保局召开新闻发布会，发布按病种付费3.0版分组方案和技术规范。国家医保局有关负责人强调，病种支付标准是医保部门根据客观发生的历史费用、基于患者群体数据形成的费用“均值”，支付方式改革不是医保的“控费”手段和目的，也不可能要求每一个病例都不超过支付标准。同时，医疗机构内部管理时，也不要将病种支付标准与医务人员绩效工资挂钩，简单粗暴地将“超支付标准”的部分让医生承担，从而影响正常诊疗行为，损害参保患者的正当利益。希望广大医疗机构能够和医保部门携手并肩，将病种付费作为加强医院内部管理，提高运行质效的工具和手段，实现医保、医疗高质量发展。
阿斯利康上半年全球总营收达306.72亿美元，同比实际增长9%，不变汇率（CER）增长6%；第二季度总营收153.84亿美元，同比实际增长6%，CER增长5%。分板块来看，肿瘤学（Oncology）依然是阿斯利康营收占比最大的板块，实现营收141.24亿美元，同比增长18%，CER增长15%。
平安银行（000001.SZ）提出“重回增长”目标，并强调这一增长需要具备可持续性，包括契合国家战略、收益风险平衡、人均效能提升、科技深度赋能以及合规持续筑牢等五方面内涵。该行表示，下半年将继续强化总分联动、推进降本增效和AI转型，提升经营稳定性。
今年适逢诺贝尔奖设立125周年，诺贝尔基金会宣布将每个单项奖项奖金提升至1200万瑞典克朗（约合802万元人民币），较往年增加100万瑞典克朗，所有奖项结果将通过诺贝尔奖官方渠道进行直播发布。
一方面，如果公司不能紧跟国内外先进精准激光技术的发展趋势，持续取得技术突破，可能面临市场竞争力下降的风险。另一方面，公司存在因技术人才流失、外界窃取等原因导致核心技术泄密的风险，将可能使公司部分或完全丧失技术竞争优势。
此次中际旭创减持公告发布的时点颇为特殊，恰好是公司港股上市首日。7月30日，中际旭创正式登陆港交所主板，股票代码03308，完成“A+H”双资本平台布局。本次港股全球发售最终定价为每股980港元，基础发行规模5450万股，对应募资总额约534.1亿港元，成为2026年港股市场规模最大的IPO项目；若保荐人全额行使15%超额配售权，增发817.5万股后，总募资规模将近610亿港元，这是2019年阿里巴巴回港二次上市以来港股最大规模的新股发行项目。
