将统计维度延长到整个7月份，科创50ETF（588000.SH）7月以来（截至7月27日）净流入310.48亿元，沪深300ETF华泰柏瑞（510300.SH）净流入262.93亿元，创业板ETF易方达（159915.SZ）净流入224.83亿元。随着资金的净流入，沪深300ETF华泰柏瑞规模重返千亿元，截至7月27日收盘规模达到了1172.52亿元。
从远图的整机，到生益电子的PCB、鼎泰高科的钻针，再到VC和冷板，AI服务器需求正在沿着东莞产业链逐级扩散。
酒店共设105间客房及套房，分布于故居与新楼之内。 办理入住时，可挑选一把合心意的茶壶，回到房间泡茶品饮。
事实上，行业整合已进入纵深推进阶段。中金公司（601995.SH，03908.HK） 换股吸收合并东兴证券（601198.SH）、信达证券（601059.SH）的“三合一”方案，交易对价达1139亿元，行政许可申请已获证监会受理；国泰海通（601211.SH）整合效应持续释放，2025年营收同比增长87.4%；国联民生证券通过战略性并购实现2025年归母净利润增长405.49%。
其中，集中竞价方式任意连续90个自然日内减持不超过247.21万股，占总股本比例不超过0.9985%；大宗交易方式任意连续90个自然日内减持不超过494.42万股，占比不超过1.9970%。公司表示，本次减持不会导致公司控制权发生变更，不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响。
金卡智能8月4日公告，近日公司子公司ТОО«GoldcardSmart Group Kazakhstan»（简称“金卡哈萨克”）与ТОО «BTS Digital»（简称“BTS Digital”）签署了销售智能燃气表的合同，合同总金额为6,207,508.81万坚戈（含税，折合人民币约8.90亿元）。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
根据宇树公告，此次公司搭建两层员工财富分享机制，一层是发行前设立的合伙企业持股平台上海宇翼，用于早期期权激励；另一层是本次IPO专门设立的两套员工专项资管计划，参与战略配售。
