核心管理层方面，在2024年5月原总裁潘海标离任后，东莞证券启动了长达8个月的市场化招聘，最终选定了前招商证券资管总经理杨阳担任总裁，本人具有丰富国内外金融从业经历；2025年11月，此前同样在东莞证券工作20余年的潘海标回归，经董事会选举成为公司新一任董事长。
他认为工业设计、可靠性测试和品质标准都应按用户正常使用场景验证，铰链开合到180度已通过，“反着掰是为了使用什么产品功能？流量和话题功能吗？”在他看来，折叠屏的确非常脆弱，它不是因为反着掰而脆弱，实际上在完全正常的使用情况下，甚至不打开内屏，它的内屏都有一定的概率损坏。这个主要还是因为折叠结构带来的框架的非钢性，和内屏柔性结构之间缺乏缓冲造成的。这才是行业急需解决的问题。
公开简历显示，张建华，男，汉族，1961年8月生，江苏宜兴人。1983年8月参加工作，1986年5月加入中国共产党，北京理工大学毕业，研究生，工商管理硕士，高级会计师。
7月27日，河南省“三支一扶”工作领导小组协调办公室发布声明称，近日，网络平台出现河南省安阳、平顶山、驻马店、济源等地2026年高校毕业生“三支一扶”高分考生集中等相关舆情信息，引发广大考生、家长及社会各界关注。“我们对此高度重视，第一时间成立工作组，针对网传内容开展全面、严谨的调查核实工作，尽快查明真相，及时通报情况，如发现违规违纪问题，将移交有关部门严肃查处，切实保障广大考生合法权益、维护考试公平公正。”
今年7月，应届生陆续完成入职流程，入职仅一个多月，公司人力资源部门启动分批集中约谈。多名当事人对外透露，公司向部分新人抛出两套处置选项：员工以个人原因主动提交离职申请，可以获得半个月工资补偿；如果拒绝主动离职，企业将单方面调岗，安排从事车灯组装等一线生产岗位，薪酬标准同步按照普工体系重新核算。
需求的转变也使得家办行业有所变化。陈学彬表示，尽管资产管理规模仍然具有意义，但已经不足以单独形成差异化。标准化产品、公开市场信息和基础配置工具越来越容易获得，真正稀缺的是把复杂信息转化为符合某个家族长期目标的判断能力。
去年10月，寇静从人力资源部员工关系科科长升职为人力资源部部长，天眼查信息显示，寇静目前在关联的三家娃哈哈企业内任监事或董事。此外，接替寇静的刘晓静，此前职务为潍坊公司副总经理。
以前对于绝大多数供应商来说，只要能够进入苹果供应链，就意味着未来几年稳定且规模巨大的订单；一旦被苹果踢出局，损失往往就是几十亿美元，甚至可能直接影响公司的生存。正因为如此，供应商面对苹果，几乎没有什么讨价还价的空间。
