具体到劳动者与外包公司签订的劳动合同，习梦然称，劳动者“往往缺乏议价能力”。为了获得工作机会，劳动者难以就劳动合同中关于社保缴纳、待岗规定等约定与企业提出异议。此外，部分企业在招聘时还会以“未来有机会转为正式员工”为条件，吸引劳动者接受外包岗位。
青岛则希望通过发展旅居康养推动房地产转型。2026年7月，青岛将旅居康养纳入康养地产项目，符合条件的新建、改建项目均可申报，可在缴纳资金方案和医保配套等方面给予支持。政策同时支持利用存量房地产用地建设康养地产项目。
药明康德8月3日公告，公司全面上调2026年全年业绩指引。预计2026年公司整体收入由人民币513亿-530亿元上调至人民币585亿-605亿元，持续经营业务收入同比增速由18%-22%上调至35%-39%。为更好满足日益增长的客户需求，公司进一步加速全球产能布局，并提前启动常州新基地建设，预计2026年资本开支由人民币65亿-75亿元上调至人民币75亿-85亿元。随着业务增长及效率提升，预计2026年经调整自由现金流由人民币105亿-115亿元上调至人民币135亿-145亿元。
更早的今年3月，随着镇江双店齐开，奥乐齐在华门店数达到100家。借这个时机，在进入中国已经七年后，奥乐齐终于举办了第一次中国合作伙伴大会，首次集结生产商、商业地产、供应链服务商等合作方共聚一堂。会上奥乐齐中国首席执行官陈佳宣布，2026年中国市场要新增50家奥乐齐——这是它在在进入中国这么多年后，少有的高调。
随着主张大规模驱逐非法移民、恢复油气开采、结束对乌克兰军事援助的德国极右翼选择党迅速崛起，该国迎来继默克尔之后第二位女性总理的呼声越来越高。
也正因如此，我们越来越感受到，中资企业出海东南亚已经从“走出去”变成了“走进去”。这两个词听起来差不多，内涵却完全不同——“走出去”更多是把产品卖出去，做的是跨境贸易的生意；而“走进去”，意味着企业需要面对法规、文化、供应链、人才等一系列挑战，相应需要下大力气、花长时间才能真正立足，高速增长，甚至翻倍增长。
据新京报，近期，国家市场监督管理总局披露了《2026年8月31日至9月6日无条件批准经营者集中案件列表》，宁德时代新能源科技股份有限公司收购重庆耀宁新能源科技有限公司股权案在列，审结时间为9月3日，参与集中的经营者为宁德时代与极氪汽车（上海）有限公司。9月16日，吉利方面回应，耀宁是一个新建工厂，不要因为耀宁这个事情误认为吉利不自研了、放弃自研电池了。吉利方面表示，相关合作只是吉利与外界优秀电池生产企业战略合作的一部分，并不意味着吉利放弃自研或调低自研比例。“这只是整个吉利电池战略当中的一个小动作，大家一定不要误解这一部分。”此外，针对网上流传的“85亿元”投资说法，吉利方面明确否认：“这根本没有85亿这个说法，我也不知道这个85亿是怎么来的。”他推测，可能是连地价等因素在内的综合性评估，但将此作为投资总额报道是严重错误。他表示，不存在85亿元投资总额的说法。吉利方面强调，公司将继续坚持自研电池的核心地位，同时通过合资、外采等方式保障供应链安全，希望外界不要对此次重庆耀宁股权交易过度解读。
稍早前，上海市人民政府办公厅发布的《关于深化上海全球资产管理中心建设的若干意见》提到，支持发展家族信托业务，推广“信托服务+资产配置”的全生命周期财富管理模式，支持具备“家族办公室”功能的金融机构等市场参与主体规范化、专业化运营。
