据中证金牛座，8月28日，有媒体报道，北京首个人形机器人数据训练中心已于近日正式停止运营。据悉，睿尔曼智能为该数据训练中心的核心设备与技术提供方。睿尔曼智能相关负责人表示，北京中心的调整是公司数据采集模式从1.0到2.0的主动战略升级。北京中心采用集中式部署，完成的是“实验室场景”数据采集的验证。而具身智能要真正“真干活”，数据必须来自真实场景。因此，公司已将重心转移至常州具身智能数据实验平台（数采中心2.0版）——部署150台RealBOT机器人、覆盖超1000种真实作业任务，依托GLN远程作业网络将机器人规模化部署到工厂、仓库等真实场景中，在“真干活”中采集数据。
河南两大文旅地标迎来资本换血。
当前，国内头部大模型竞争已经从参数、榜单和开源声量，逐步转到API稳定性、推理成本、Agent工作流和企业集成。在行业发展初期，算法能力是核心竞争力，各家拼的是模型参数、基准测试分数、推理能力，AI研究员是最稀缺的资源。而当模型能力达到一定水平、用户规模突破临界点、商业化进入深水区后，系统工程能力的重要性迅速凸显。这一定程度上改变了大模型公司的人力结构，行业正在从技术竞赛的上半场，进入工程化与商业化的下半场。
该机构指出，由于存储供应商持续将产能优先分配给AI数据中心，而非消费电子产品，DRAM和NAND价格在整个季度继续大幅上涨，智能手机OEM厂商通过多轮涨价，将不断攀升的物料成本（BOM）转嫁给消费者，尤其是入门级和中端机型受到的影响最为明显。
更关键的是，许多新概念并没有形成足够稳定和广泛的消费场景。
二是分类设置退出安排。商品期货LOF、QDII LOF设置一年以上过渡期，最晚于2027年12月31日前终止上市；相关基金管理人应最晚于2027年11月12日向交易所提交终止上市相关文件。小规模LOF则不设置过渡期，自规则施行日起计算，连续60个交易日场内资产净值均低于1000万元即触发终止上市。
3月6日，腾讯宣布启动2026年实习生招聘，面向全球提供超过一万个实习机会，同一天字节跳动也宣布开始启动2026年实习生招聘，两家互联网大厂合计释放超过1.7万个实习岗位。
