长江证券的回购提议则属于被动触发情形。该公司公告显示，自2026年7月1日至17日，公司A股股票收盘价格连续13个交易日内累计跌幅达20.87%，已达到深交所《回购指引》规定的"连续二十个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达到百分之二十"的条件。同时，该公司表示，回购亦结合中长期发展战略与核心人才保留发展需求，为未来实施中长期激励做好准备。
若创科技，大疆系中最受关注的创业公司之一，在九个月内迎来了第二次融资。
凭借终端大客户比亚迪，加特兰拿下超31%的国内市场份额。但2026年一季度放缓至8.1%，公司持续大额亏损、营收结构单一、客户与供应链双重集中、估值快速抬升等情况，给投资者带来不少疑虑。
随新车一同亮相的，是一套全新的电池供应体系——澎程系列打破了小米SU7、YU7主要采用宁德时代和弗迪电池的供应格局，引入欣旺达和中创新航作为电池供应商。其中，澎程N90 Max搭载中创新航提供的76kWh三元锂离子电池，CLTC纯电续航最高505公里。
据重庆日报报道，2026年9月23日，记者从重庆市六届人大常委会第二十七次会议法规解读会上获悉，《重庆市艾滋病防治条例》（简称《条例》）经市六届人大常委会第二十七次会议表决通过，将于2026年12月1日起施行。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
此次新规落地后，预计可能涉及退市的LOF约125只，场内规模合计约260亿元。整体来看，可能退市的LOF数量、规模并不大。
为吸引新客户，宜家自今年一月以来在欧洲开设了七家小型门店，逐渐偏离其在市郊开设大型门店的传统模式。宜家表示，公司其他加盟商也同意降价，包括巴利阿里群岛和加那利群岛的Sarton Group、土耳其的Mapa、希腊、塞浦路斯和保加利亚的Housemarket、冰岛的Miklatorg Group以及爱沙尼亚、拉脱维亚和立陶宛的Inter Ikea Retail。
