【事关外卖骑手等劳动权益保障，工会工作“十五五”规划发布】8月20日，全国总工会发布了《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，《规划》聚焦推动高质量发展，在动员激励广大职工群众建功立业、创新创造上作出了一系列重要部署。外卖骑手、快递员、货车司机、网约车驾驶员等新就业形态劳动者，是数字时代经济社会运行不可或缺的重要力量。全总“十五五”规划明确提出，未来五年，要持续做好新就业形态劳动者的建会入会、权益维护与暖心服务。针对新就业群体劳动权益保障、用工管理等方面存在的突出问题，《规划》对新就业群体维权服务方面作出了一系列部署，比如，推动平台企业开展集体协商，实现平台企业和新就业形态劳动者共赢发展。（央视新闻）
三是假产品以次充好。一些不法商家通过话术营销、水军造势、故意混淆、伪造场景等方式，将合成材质冒充天然材质，将低端产品冒充高端精品售卖，以假充真、以次充好，肆意坑害消费者。
7月29日，据报道，宝马集团计划向德国数千名员工提供自愿离职补偿方案，作为公司削减成本、提升竞争力的一部分。宝马全球计划削减约8000个岗位，其中大部分将来自德国市场。此次自愿离职计划主要面向研发、产品规划及其他企业职能部门员工，生产线工人不在适用范围内。公司还计划在未来几个月精简管理层级。该方案预计10月启动，并持续至2027年。
关于汇率问题，潘功胜表示，中国实施有管理的浮动汇率制度，坚持市场在汇率形成中的决定性作用，同时防范市场“羊群效应”和非理性预期的自我强化。中国没有必要，也无意通过汇率贬值获取贸易竞争优势。
财报数据显示，归母净利润大幅下滑并非主营业务经营恶化，而是非经常性损益出现明显转负。报告期内公司非经常性损益为‑719.97 万元，上年同期该数值为 375.18万元。其中营业外支出大幅走高，主要包含监管罚款等支出，直接侵蚀上市公司当期利润表现。
根据财报披露及《澳大利亚金融评论》测算，英伟达5305亿美元的表外前向承诺与担保覆盖周期延伸至2032年之后，主要由三部分构成：第一部分是对上游供应商的内存容量购买承诺从上季度的1190亿美元激增至2790亿美元，主要用于锁定HBM高带宽内存等核心物料的长期产能。
资金为何转向科创债？
时隔两个月后，50亿美元新一轮融资再度落地，上市八个月累计募资规模超过750亿港元，融资速度与规模均创下港股科技股纪录。数次融资的资金用途均指向大模型研发与算力基础设施：IPO募资70%用于通用大模型研发，7月配售资金约60%投入下一代模型与算力，本次50亿美元融资同样重点投向完全自训练体系与算力建设。
