8月21日，同程旅行发布公告称，已完成对嘀嗒出行的要约收购。同程旅行共收到有效接纳股份910,755,954股，占嘀嗒出行已发行总股本约88.74%。收购完成后，嘀嗒出行将保持品牌及运营独立。同程旅行表示，计划寻求保持嘀嗒出行港股上市地位不变。
到了正式报到前，原定的培养安排却发生变化。6月15日，这位校招生接到公司人力资源部门的通知，补充试用期六个月。原本为期1个月的生产实习将延长至3个月，随后还要参加三个月的业务部门岗位实习。
据第一财经，近日，比亚迪执行副总裁李柯在接受采访时表示：“在中国，随着比亚迪闪充技术的普及，我认为燃油车已经没有未来，这是非常明确的。”她还表示，全球其他地区的电动化转型可能需要花费几年，但是最终的结局是一样的。此外，她还透露，比亚迪计划在2027年推出搭载固态电池的车型。
公报说，秘鲁政府对伊朗国内状况和中东地区局势表示关切，并对自今年3月以来经霍尔木兹海峡的国际贸易受到影响深表担忧。
就在8月28日晚间，光大银行披露的2026年半年度报告显示，上半年该行实现营业收入630.68亿元，同比下降4.32%；实现归属于母公司股东的净利润187.11亿元，同比下降24.01%。
美日总体保持紧密同盟关系，但特朗普上台后不对等性与利益摩擦日益凸显，双方在安全领域深度绑定的同时，经贸、战略层面的分歧也持续显现。日本试图借同盟绑定推动自身军事正常化，寻求更大战略自主空间。
职工带薪年休假制度是法律确定的一项重要的社会福利，是社会文明进步的体现。落实好带薪年休假制度，对保障劳动者身心健康、促进经济发展和构建和谐社会都具有重要意义。河南省这次是罕见地将“领导干部带头休假”写入刚性要求，明确单位主要负责人为第一责任人，试图以“关键少数”的带动效应，撬动积弊已久的职场休假文化。此举显现了地方政府推动带薪休假落到实处的决心，但是执行效果究竟能有多大，是将成为一次破冰之举，还是又一次沦为纸面动员？未来还需要进一步观察。
9月3日，保时捷宣布，现年49岁的Christian Friedl于2026年9月1日起出任保时捷全球执行董事会成员，主管生产与物流。他接替按计划退休的瑞慕德（Albrecht Reimold），后者执掌该部门已逾十载。在新职位上，Friedl负责保时捷全球生产与物流网络，涵盖祖文豪森和莱比锡的生产基地，以及马来西亚的CKD生产。Friedl及其团队即将在祖文豪森生产基地迎接一项挑战：将全新纯电动718车型整合到现有911内燃机车型的生产线中。未来，不同动力传动系统的多种车型将在同一条生产线上共线生产。
