除了微信适配的相关问题，iPhone Duo的发烫问题也引发关注。据中新经纬，Tim在iPhone Duo测评视频中表示，Duo日常使用时机身温度可控，但在视频录制及高负载运行时，摄像头下方区域发热明显，并称其为测评过的“最烫的手机之一”。Tim透露，自己在现场用它持续录制了3分钟左右的4K 60帧视频，就已经烫到快要握不住了，并形容“一边很凉一边可以煎鸡蛋”。
“粉条风波”后，东北雨姐账号禁言已近两年，这栋原本承载着东北雨姐“产业操盘手”梦想的电商孵化基地，在无直播收入的情况下，每月需偿还贷款本息，长期持有成本不断累积，尤其是贷款的还款周期就到2027年。所以这次出售也是无奈的止损动作。天眼查APP显示，运营这栋大楼的辽宁雨姐电商直播孵化基地有限公司目前仍处正常存续状态。
对美甲美睫这样个体户居多的服务型商户而言，单次到店或许带有偶然性，但客人在离开后仍愿意向朋友推荐，才有可能让下一位游客沿着评价和返图走进店里。对上海更多分散在街区和写字楼中的小店而言，海外游客带来的机会，也正藏在一次次这样的体验和分享之中。
商务部副部长兼国际贸易谈判副代表凌激此前在国新办新闻发布会上表示，当前外商投资中国已经不仅仅看劳动力、土地这些传统的要素成本，他们更关注高效的产业生态、优越的基础设施，特别是绿电、算力等新型生产要素供给，以及高效的供应链体系、充满活力的创新生态和高素质的人才供给。“我们在同很多跨国公司高管的交流中，经常能听到这样一句话，‘如果你在中国市场能取得成功，那你就能够在世界其他地方取得更大成功’。”
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
对比2023年，敷尔佳份额从9.1%降至6.3%，下降2.8个百分点；巨子生物则从9.2%升至13.5%，增加4.3个百分点；绽妍生物仅从3.6%升至4.0%，增加0.4个百分点。
据雷峰网报道，张洲川长期负责OPPO海外市场的销售与服务工作，是OPPO出海业务的核心高管之一。去年10月，OPPO首席产品官刘作虎全面分管海外各大区市场，张洲川在此次调整中回到国内，负责OPPO A系列产品线，向尹文广（Garvin）汇报。2026年5月，张洲川在内部完成交接后退休。
吴敏芝于2021年8月加入蚂蚁集团。在此之前在阿里巴巴集团任职20余年，先后担任阿里巴巴国际贸易事业群总裁、B2B事业群总裁、阿里巴巴首席客户官等岗位。
