这也是一年内锦波生物总经理岗位的第二次更迭。2025年9月，原总经理金雪坤离任，创始人杨霞兼任总经理。本次引入的外部职业经理人高嵩，此前曾在葛兰素史克（GSK）任职逾20年，后担任艾迪康控股执行董事兼首席执行官。
松邸京都香格里拉心玺（Songtei Kyoto, Shangri-La Signatures）将于2026年底迎来首批宾客，并在 2027 年初全面开业。这是该品牌继杭州水知心居之后的第二间酒店，同时也是香格里拉集团在日本的第二家酒店；项目由最初规划的香格里拉品牌，升级为香格里拉心玺系列。
分季度来看，神州信息一季度营收17.65亿元，同比下降18.27%；二季度营收23.6亿元，同比上升4.28%，环比增长约33%。公司二季度扣非净利润3028万元，同比大增896.19%；毛利率15.11%，同比升1.44个百分点、环比升2.67个百分点。
“今年3月开始做实验，这一季收下来就能看到显著效果了。”牟睿说“村里有个种植大户，之前茶园就遇到叶子发黄发白的问题，我们对症下药帮他解决了问题，他现在非常支持我们的工作。”两人用他的案例向其他农户宣传——实验地里立着展示牌，告诉路过的农户自己来自哪里，想要做什么。
张茂明表示，中国是国际山地综合发展中心创始成员国，是该中心核心支持者和战略合作伙伴，长期深度参与喜马拉雅地区冰川监测、山地减灾、生态保护等领域合作。“8·26”尼泊尔特大泥石流洪灾发生以来，中国紧急向尼泊尔派遣救援专家，提供现汇援助、救灾物资、水文气象数据并定制“妈祖”预警方案。
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
宏观要闻
而本次监事会新批复追加的5万裁员名额，进一步扩大优化范围，将部分管理层岗位、后台行政、配套支持部门纳入精简范围。大众官方强调，集团将尽可能避免大规模强制解雇，优先依靠自愿离职协议、提前退休以及人员自然流失等温和途径完成岗位优化工作。目前，已经有超过3.7万名员工签署了相应的离职协议，预计今年年底将有约2.7万人离职。
