时代机遇：共建寿险业“人才红利”新生态
总体来看，过去两年，德邦证券人事调整分为两个阶段。第一阶段为董事会层面换帅，搭建顶层治理架构；第二阶段为高管团队补位，从外部引入风控、资管、投行、信息技术等领域职业经理人。
官网信息显示，传智教育是第一个实现A股IPO的教育企业，是一家以就业为导向的职业教育集团。公司主要培养AI智能应用开发、AI大模型开发（Python）、AI鸿蒙开发、AI嵌入式+机器人开发、AI大数据开发、AI运维、AI测试、跨境电商运营、AI设计、AI视频创作与直播运营、微短剧拍摄剪辑、AI前端开发等数字化应用人才。
2023年12月29日，德聚技术科创板上市申请获受理；2024年5月9日，公司以“自身发展战略考虑”为由主动撤回。时隔一年，德聚技术选择闯关创业板。
8月27日，莲花集团公布截至2026年6月30日止六个月未经审计的财务业绩。2026年上半年营收为2.68亿美元，同比增长23%；净亏损为1.51亿美元，同比收窄52%。新车交付方面，上半年累计交付量为3904辆，同比增长39%，其中中国市场交付量为2248辆，上年同期为1403辆。
付一夫指出，新型电网、算力网、新一代通信网属于新型基础设施核心赛道，聚焦培育新质生产力、抢占数字经济与绿色能源发展制高点。这种新旧并举、虚实融合的布局逻辑，精准体现了宏观政策“稳当下、利长远、促转型、惠民生”的系统考量。
从基本面看，SK海力士完全具备加码股东回报的财务实力。公司2026年第二季度财报显示，SK海力士当季实现营收79.32万亿韩元，同比增长257%，环比增长51%；营业利润达60.54万亿韩元，同比暴增557%，环比提升61%，营业利润率攀升至76% 的历史高位；净利润为93.92万亿韩元，同比增长1242%。截至二季度末，公司现金及现金等价物余额达到88万亿韩元，较一季度末大幅增加33.6万亿韩元，充裕的现金流既为股东回报提供了空间。
国家发展改革委向民营企业公开推介一批投资项目
